因学校事业发展需要，吸引优秀博士后留校充实教师队伍，拟面向校内博士后公开招聘。 一、招聘岗位及聘用方式 本次招聘教师岗位7-10名，招聘人员人事关系参照事业编制（参编）管理，按《中国地质大学（北京）预聘长聘制度实施办法（试行）》实行预聘长聘制。预聘采取“3年+3年”的合约聘期制，每个聘期3年，共计6年，其中首聘期含3个月试用期，长聘采取无固定期限的合约聘期制。

因学校事业发展需要，为充实学校人才队伍，对部分教师岗、管理岗面向校内外公开招聘，我们诚挚邀请优秀人才加入北地大家庭。一、岗位招聘及需求（19名）（一）招聘岗位本次招聘为教师岗、管理岗，主要接收地理学、地质资源与地质工程、土木工程、安全科学与工程、计算机科学与技术、控制科与工程、水利工程、石油与天然气工程、应用经济学、海洋科学、公共管理等学科专业的优秀人才，具体招聘岗位详见《中国地质大学（北京）2022年度招聘岗位信息表》（附件）。（二）聘用方式本次招聘人员人事关系按照事业编制或参照事业编制（参编）管理，面向应届毕业生及在站博士后，按《中国地质大学（北京）预聘长聘制度实施办法（试行）》实行预聘长聘制。预聘采取“3年+3年”的合约聘期制，每个聘期3年，共计6年，其中首聘期含3个月试用期，长聘采取无固定期限的合约聘期制。学校和二级单位根据聘用合同和岗位任务书对预聘长聘人员进行聘后管理和考核。