各单位、各部门：
为进一步优化教职工队伍结构，综合考虑学科发展需要，合理配置人力资源，按照教育部《关于申报2021年度高校毕业生接收计划有关工作的通知》及学校进人工作的安排部署，现征询各单位2021年人员需求信息。请各单位根据《关于进一步规范新录用人员工作程序的通知》（校人发[2019]5号）文件要求，结合学校和本单位的学科发展中长期规划、队伍建设整体需求及实际情况，做好2021年度人员需求计划的申报工作，具体要求如下：
一、 工作要求
按照京津冀协同发展纲要、疏解北京非首都功能等精神和人社部、教育部的要求，毕业生接收工作要进一步突出主业、围绕急需、优化结构、提高质量。各单位开展申报工作要注意以下方面：
1、 坚持集体研究决策。加强制度建设，严格办事程序，单位领导班子要集体研究决定接收计划及人选，杜绝接收工作中的随意性。
2、 合理制定申报计划。以岗位急需为基础，根据本单位师资队伍结构及教学、科研、学科发展需要等实际情况，制定用人标准，申报2021年进人需要信息。计划制定要统筹京内外两地生源接收，京外生源毕业生接收需要面向主业急需的长期稳定岗位。
3、 进一步规范管理。按照有关规定公开招聘高校毕业生，及时向社会公布需求信息，推进接收工作透明公正、竞争择优。要认真审核材料，确保接收毕业生为全日制应届毕业生，并如实上报毕业生相关数据信息。
4、 申报岗位范围。本次申报岗位为教师岗、专技岗、辅导员岗、实验员岗、管理员岗。
5、 辅导员需求信息申报工作由党委学生工作部统一安排。
6、 实验人员需求信息申报工作由实验室管理与设备处统一安排。
二、 申报材料
1、 本次申报计划分为应届毕业生和非应届毕业生两类，请分别填写并进行报送。
2、 各单位要认真填写2021年度进人需求信息申报表，表中学科方向必须按照教育部《学位授予和人才培养学科目录》中规定的要求规范填写，若新进人员专业与各单位填写的专业不一致，将不能办理落户手续。
3、 各单位要详细填写需引进的教师学历学位和专业要求，制定进入标准，明确对新进人员的水平要求（包括是否要求海外留学经历、发表论文等要求）。鼓励各教学、科研单位优先引进具有海外学历学位或者留学经历人员。
三、 其他要求
1、 各单位要高度重视，统筹考虑，做好2021年度人员需求计划申报工作，报表中明确进人需求顺序（按学科急需程度由大到小排序）。
2. 《2021年度应届毕业生进人需求信息申报表》、《2021年度非应届毕业生进人需求信息申报表》纸质版由本单位主要负责人并加盖公章后于 2020年10月23日12点前报送综合办公楼619室。电子版请发送至rsk@cugb.edu.cn。
3. 联系人：曹燕，联系电话：82321839 。
附件：1.2021年度应届毕业生进人需求信息申报表
2. 2021年度非应届毕业生进人需求信息申报表
中国地质大学（北京）
人 事 处
2020年10月19日
