我校举办“京彩就业”2026届毕业生秋季自然资源领域专场双选会

发布时间：2025-11-17          阅读：0次

10月16日，我校举办“京彩就业”中国地质大学（北京）2026届毕业生秋季自然资源领域专场双选会。本次双选会共吸引来自全国133家用人单位参会，提供就业岗位5000余个。河南省地质局、河南省豫地科技集团有限公司、山西地质集团有限公司、山东省地矿局、甘肃省地质矿产勘查开发局等自然资源行业重点单位组团来校招聘，现场参与学生超过3000人次。

校长赵志丹、党委副书记林善园一行与用人单位代表亲切交流

校长赵志丹、党委副书记林善园一行亲临现场走访，与多家用人单位代表深入交流，详细了解当前行业人才需求变化与招聘情况，认真听取各单位对人才培养工作的建议，并对各单位长期以来支持我校就业工作表示衷心感谢。赵志丹强调，学校将持续聚焦自然资源领域行业需求，不断拓展就业资源，推动人才培养与产业需求精准对接。多家单位负责人介绍了当前岗位的能力要求，为学校优化育人方案提供了参考。

为全面提升毕业生求职实效，学校持续深化线上线下相结合的就业服务模式，以双选会现场用人单位采访为基础，依托“北地云就业”视频号发布系列“勘职场 探未来”求职指导类短视频，深度聚焦单位概况、岗位需求、人才标准及选才偏好等核心议题，为毕业生择业就业提供实用参考。此外，本次双选会现场还设置了专业简历指导服务，助力毕业生优化求职材料，提升就业竞争力。

秋招关键阶段，学校实施“1+N”就业促进模式，即以一场大型自然资源领域专场双选会为核心，联动开展多场行业重点单位专场招聘。近期已集中邀约中国石油、中国石化、中海油等一批行业骨干单位进校开展系列宣讲，累计举办组团招聘十余场、专场宣讲近百场，提供优质岗位万余个，在秋招黄金窗口期为自然资源领域人才输送提供了坚实保障。

下一步，学校将继续立足自然资源行业特色，进一步挖掘行业优质岗位资源，强化与重点单位的常态化联络，推动“校企地”协同育人机制走深走实。同时，将持续优化就业指导与服务体系，加强形势研判与需求对接，引导毕业生树立正确择业观，积极求职，全力促进2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

党委办公室、学校办公室，党委学生工作部（处），以及各学院相关负责人陪同调研走访。