中国地质大学（北京）2021年工作要点

发布时间：2021-03-10          阅读：355次

2021年学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻教育部和北京市决策部署，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，全面系统实施“落地行动”，扎实推进学校第十一次党代会各项任务，巩固新冠肺炎疫情防控和学校改革发展成果，科学编制“十四五”规划，推进学校治理体系和治理能力现代化，持续深化内涵式发展，不断开创地球科学领域世界一流大学建设新局面，以优异成绩庆祝建党100周年。

一、深入学习宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想

1.推进理论武装再强化。深入开展中共党史学习教育，引领全校党组织和广大党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启建设地球科学领域世界一流大学新征程。进一步规范校院两级理论学习中心组学习和教职工理论学习的开展，创新学习方法，确保学懂弄通做实，运用科学理论指导实践、推动工作，全年计划编印中心组学习参考15期。继续开展二级理论学习中心组巡听工作，制定巡听工作制度，完善巡听工作体系。做好理论诠释宣传工作，成立“四史”理论宣讲团,开展理论宣讲。推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，培育高水平理论研究成果。

2.提高思想政治工作针对性和实效性。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强主流意识形态的影响力，为建党100周年全力营造良好舆论氛围。整体提升内宣外宣质量效果，将镜头对准一线，讲好北地故事。围绕立德树人根本任务，扎实推进爱国主义教育，引导师生践行社会主义核心价值观，围绕关键节点、重点领域，细化具体举措，扎实推进思想政治工作落细落实。建强网络思想政治工作阵地，注重内容创新，突出思想性，扩大传播度。深入开展“新三光荣”教育，引导广大毕业生到祖国需要的地方建功立业。实施思想引领工程、新生引航工程、党支部堡垒工程和党员先锋工程，培育北地榜样，注重综合素质评价，引领学生全面发展。加强辅导员队伍建设力度，进一步细化辅导员队伍建设培养考核激励办法。加强教师思想政治工作，制定《教师思想政治培训工作办法》，构建覆盖新入职教师、中青年教师、高层次人才等不同教师群体，涵盖理论培训、课题调研、社会实践等形式的思想政治培训体系，继续举办青年教师思想政治理论培训班。扎实做好高校思想政治精品项目《生态文明视野下的自然文化育人模式实践与研究》的研究工作。

3.深化思想政治理论课改革创新。将“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”必修课打造成为学生真心喜爱、终身受益的优质精品“金课”，探索一条体现北地气派、行业特色、学科优势的思政课程与课程思政有机融合的课程建设道路。以建设“专职为主、专兼结合、结构优化、素质优良”的思政课教师队伍为目标，切实加强思政课教师队伍建设。加大马克思主义理论学科中青年学科带头人引进和培养力度，依托北京高校思想政治理论课名师工作室、马克思主义学院青年教师发展工作室，不断夯实马克思主义理论学科人才队伍基础。

二、加强战略谋划，推动改革和发展深度融合

4.全力做好“十四五”规划编制工作。坚持立德树人根本任务，认真绘制学校第十一次党代会确定的宏伟蓝图，深入实施“落地行动”，以实现“三步走”第一阶段“占高地”目标为牵引，围绕学校“双一流”建设目标，科学规划“十四五”时期发展定位、建设目标、主要任务和保障措施，力求做到目标可量化、任务能分解、措施可操作、成效能考核，努力实现内涵式发展目标。

5.深化学校综合改革。深刻认识深化教育改革的阶段性新特点新任务，推动教育评价改革落地落实。深入贯彻落实中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》要求，坚持破立并举，紧扣党和国家关心、社会各界关切、师生员工关注的重点难点问题，全面对标对表《方案》，制定学校落实《方案》的任务清单，对各项规章制度做一次全面清理，坚决把与方案精神不一致的规定做法改过来。对《方案》提出的一系列“不得”和“禁止”事项做到令行禁止，切实破除“五唯”顽瘴痼疾。在推进教育评价改革的同时，持续推进教育教学、科研体制和人事制度等改革，着力优化校院两级治理结构，推动管理重心下移，深化“放管服”改革，突出学院在人员管理、经费预算、资源配置方面的主体地位，充分激发学院发展内生动力。

三、落实立德树人根本任务，完善德智体美劳全面发展的教育体系

6.深化本科教育教学改革。深入推进实施《本科教育质量提升计划（2019-2023）》“十大工程”，全面提高人才培养质量。完成2021版本科培养方案修订工作。加强一流专业、课程和教材建设，做好第三轮国家级和北京市级一流专业的申报工作，做好国家级一流课程的遴选和申报，做好北京高校优质本科课程的遴选和推荐工作。落实《课程思政实施方案》，做好北京市课程思政示范课、教学名师、教学团队和高校课程思政研究项目申报工作。认真组织开展学校及北京市教学成果奖的遴选与申报，全力做好国家级教学成果奖的申报准备工作。加强教师教学发展中心建设，分类制定教师教学能力提升计划，做好校级教学名师的评选、北京市教学名师和万人计划教学名师的推荐工作。加强优质生源基地建设，实现100所优质高中覆盖全国各省份。完善拔尖创新人才培养模式，建设好国家级基础学科拔尖学生培养基地。加强实践教学工作。强化本科毕业论文（设计）过程监管，严格论文查重检测，建立校内抽检制度，做好上级部门对本科毕业论文（设计）的抽检准备工作。

7.扎实推进研究生教育综合改革。贯彻落实全国研究生教育会议精神，扎实推进研究生教育综合改革，提高研究生培养质量。深化研究生评价改革，开展新一轮研究生培养方案的修订工作，修订制定研究生学位授予标准等文件。加强新增列学位授权点建设，组织做好马克思主义理论等5个学位授权点的专项评估工作。深化研究生招生计划管理改革，探索建立招生计划管理负面清单制度，健全供需调节机制。加强导师队伍建设，完善导师教育培训和考核机制，加强兼职导师管理，规范导师指导行为。加强学位论文质量监管，进一步完善学位论文质量保障体系，聚焦关键环节，强化主体责任，加强论文规范性检测、双盲评审和论文抽检工作，重点对博士学位论文抽检发现的问题进行全面彻底整改，确保今年取得实效。

8.积极稳妥做好继续教育工作。推进服务全民终身学习，促进网络教育高质量发展实施方案的落地实施。完善教育教学质量评估指标体系，制定校外学习中心教学质量标准。加强师资队伍建设，完善毕业全过程管理，提高教学水平。推进培训项目多元化发展，拓宽培训领域，丰富培训模式，满足不同岗位、行业非学历教育的需求。

9.持续推进“三全育人”和“五育并举”工作。坚持立德树人，持续完善德智体美劳全面发展的教育体系，健全协同育人的体制机制。推进“三全育人”综合改革向纵深发展，持续实施“传家宝”一体化育人工程，开展“三全育人”综合改革中期检查，对相关部门和学院工作成效进行评估。着力加强体育、美育和劳动教育工作。推进“教会、勤练、常赛”体育工作改革,加强健康体侧工作，打造“健康北地”品牌。开设自然美育和艺术教育精品课，丰富美育实践活动，着力提升美育实效。制定劳动教育实施方案，将劳动素养纳入学生综合素质评价体系。发挥校院两级学业指导中心的作用，切实加强学风建设。建立心理服务信息化平台，着力加强心理健康教育，打造系列心理育人成果。以精准资助、科学设岗、综合评价为目标，构建“育人—助学—榜样—反哺”资助工作体系。持续推动校内外创新创业基地建设，加强大学生创新创业重点项目培育，切实提升创业带动就业能力。进一步优化线上线下、校内校外、校院两级立体多元的就业工作模式，成立就业理事会，持续拓展就业市场资源，确保毕业生就业率稳中有升。

四、加强学科拓展与融合，提升科技创新水平

10.切实加强学科建设。保持地质学、地质资源与地质工程两个一流学科的优势地位，推进两个一流学科从岩石圈向水圈、生物圈、大气圈拓展，向地球系统科学转型升级。紧密对接国家重大战略需求，推动学科延伸、交叉和融合，以优势学科为牵引，注重交叉学科培育，不断增强地学延伸学科、基础保障学科的实力，实现一流带动、共同发展。以一级学科建设为导向，对分散在多个学院的学科和建设多个学科的学院进行必要调整，逐步理顺学科和学院的关系。组织制定新一轮“双一流”建设方案与建设成效评价办法，突出培养一流人才、产出一流成果、主动服务国家重大战略需求，引导争创世界一流，促进学校新一轮“双一流”建设再上新台阶。

11.持续推进科技创新。坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，不断向科学技术广度和深度进军。积极组织国家自然科学基金申报工作，不断提高项目获批率，争取创新群体项目有所突破。积极组织和参与“深海和极地关键技术与装备”、“战略性矿产资源开发利用”和“地球系统与全球变化”等“十四五”国家重点研发计划重点专项申报工作。持续促进高水平科研成果产出数量和质量双提升。积极组织申报省部级和国家级科研平台，并对已有科研平台加强建设。积极组织申报省部级和国家级科技成果奖。做好《地学前缘》等重点期刊建设。

12.不断提升科技服务社会水平。围绕国家战略，加强产学研用结合，深化校企合作，以校地校企共建新型研发机构为重要路径，结合科技与产业政策，主动谋划加强与政府和企业的联系。健全科研成果转化机制，完善技术转移体系，加强学校科技成果推介。落实高校服务区域和地方经济社会发展的要求，强化科技合作联动机制，鼓励创建具有北地特色的专业型研发机构，促进科技合作与技术转化工作全面提升。加强智库建设，进一步增强自然资源战略发展研究院的显示度和影响力，促进智库成果的转化与应用。

五、加强师资队伍建设，提高教师能力素质

13.加强师德师风建设。坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，加强师德师风建设顶层设计和制度体系建设。开展师德师风专题教育，建立师德师风违规警示通报制度，严格执行师德“一票否决”。完善师德考核评价方式，建立教师师德纪实档案，科学客观评价师德表现。举办教师节表彰大会，发挥榜样力量。举办“尊师”主题月系列活动，营造尊师重教浓厚氛围。

14.深化人事制度改革。坚持“稳规模、调结构、提层次、上水平”的人事制度改革原则，以学校事业发展为导向，优化各类人员结构与职能，完善各类各级人员定编定岗方案，做好科室与岗位设置工作。启动科级管理岗位聘任工作，充分调动各级管理人员的积极性、主动性和创造性。完善教职工收入稳定增长机制，建立公平合理、有效激励的内部分配体系，制定《薪酬绩效激励分配指导意见》。落实教育改革评价方案，修订《高层次人才引进与聘用实施办法》等文件并完善相应人事管理制度。加强师资队伍建设，优化师资结构，严格各类人员招聘程序。加大培养和引聘高层次人才力度，进一步提升学校人才队伍竞争力。修订完善劳动合同制人员管理办法，完善非事业编制人员管理制度，探索非事业编-参编人员的发展通道。

六、推进国内国际合作，提升办学影响力

15.积极拓展国内合作领域与合作方向。积极拓展与地方政府、大型企事业单位、科研机构和各省市行业局（院）的战略合作关系，深化促进产教融合。对接国家区域发展战略，积极参与京津冀协同发展战略与雄安新区建设，寻求有利于拓展办学空间的发展与合作机会。依托学科优势，积极参与和建立与“一带一路”建设发展相关区域的战略合作。深入开展校地合作、院地合作，鼓励学院与地方合作建立产业研究院等研究机构。

16.大力发挥校友会和基金会作用。建立健全社会参与学校办学、支持学校发展、与学校互惠互利的长效机制。牢固树立以学生成长和校友发展为中心的观念，完善校友工作机制。积极开展校友工作培训，促进学院层面在人才培养、科学研究、学科建设、就业创业等工作中充分发挥校友作用。加大校友工作宣传力度，努力营造人人关心校友工作、人人参与校友工作的良好氛围。积极争取各类社会资源，支持学校建设，扎实把基金会工作做好。

17.深化推进国际合作交流。健全规章制度，探索建立学校国际化建设指标体系，聚焦国际化人才培养，努力提升学校国际影响力。落实二级单位国际合作与交流工作的相应责任，提升师生国际化水平。做好转隶后孔子学院管理，以地球科学为沟通桥梁，不断丰富孔子学院发展内涵。拓展与国际高水平院校和科研机构的实质性合作，进一步加强与俄罗斯的合作。推动中外合作办学试点，培养国际化人才，创立“留学北地”品牌。搭建高质量、多层次的国际合作平台，聚焦国家战略需求，开展引智工作。规范学科创新引智基地管理，做好“一带一路”、高端外国专家和外国青年人才项目。

18.巩固拓展脱贫攻坚成果。按照“四个不摘”的要求，坚持脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，持续发掘学科、科研、人才优势，助推化隆县经济社会发展。持续做好教育扶贫、产业扶贫、消费扶贫、科技扶贫、党建扶贫等工作。牵头做好高校“资源环境扶贫联盟”建设工作，助力贫困地区生态文明建设。

19.启动建校70周年校庆筹备工作。以“校风、校园、校友”为重点，适时启动校庆70周年筹备工作。追溯根植地学的北地历史，谱写弘扬地学的北地典籍，布设彰显地学的北地景观，开展北地学术论坛系列活动，积极联系校友，进一步增进校友感情、织密校友网络、拓展校友资源，共同打造“校风正、校园美、校友亲”的校庆格局。

七、提升治理能力，改善办学条件

20.推进治理体系建设。贯彻落实全国高校法治工作会议精神，制定《加强和改进学校法治工作的实施意见》，进一步充实法治工作力量，健全法治工作体制机制。完成新一轮学校章程的修订工作，完善学校制度体系、师生权益保护机制和法律风险防控体系。加强学术治理体系建设，不断完善各类学术组织的运行机制，拓宽师生参与民主决策、民主管理和民主监督的有效途径。持续做好学校制度“废改立”工作，构建科学规范、运行有效的制度体系，推进学校治理体系和治理能力现代化。

21.提高精细化管理水平。坚决落实“过紧日子”要求，围绕学校中心工作，经费预算“量入而出”，完善预算编审机制，强化预算约束力。严格把控公用经费，促进公共运行成本降低。建立健全资金使用绩效考评体系，全面实施预算绩效管理，落实财政专项绩效奖励。健全财务制度，完善内控体系，强化内控评价，提升内控管理对学校经济活动的保障力。落实科研经费“放管服”。进一步加强专项内部审计，推动管理水平提升。审计关口前移，做好“经济体检”工作，密切关注财务收支和经济业务开展的合法合规性。加强招标与采购程序管理，兼顾提升效率与防范风险。按照教育部要求，积极推进学校所属企业改革。

22.推进基础保障条件建设。推进校园总体规划设计工作，优化校园空间布局。探索实施空间有偿使用，提高空间使用效率，逐步收回产业用房用于教学科研主业。稳妥推动校园空间向纵深发展，开展国家岩矿化石标本库项目规划条件及可行性论证申报工作。扎实做好相关楼宇改造，完成教2楼加固改造、学生浴室改造、学9楼和北五楼维修改造工程，启动教3楼、教4楼加固改造工程。启动平泉实习基地建设项目，进一步改善周口店、北戴河实习基地学习生活条件。加快推进校园西区生活区改造项目。持续加强实验室建设和仪器设备管理工作，建立健全实验室开放共享、大型仪器设备绩效考核与激励机制，推动有条件的实验室场地和仪器设备有序开放，提高大型仪器设备使用效率。

23.加强智慧校园建设。升级校园信息基础设施，推进校园大数据建设和信息共享，拓展师生网上工作学习空间。以网上服务大厅建设为契机，促进信息化管理向信息化服务提升，系统梳理优化各部门线上、线下管理业务和服务流程，打造北地公共信息服务平台。实施并完成新机房改建与整体搬迁，为学校信息化可持续发展提供基础保障。加强智慧校园卡建设与升级，推进校园5G专网建设，降低校园网建设及运营成本，提升网络服务能力。加强大数据及决策支持平台建设，持续推进OA应用系统建设，完善各二级单位网站改版建设，进一步提升学校管理的信息化水平。

24.推进温馨校园建设。加强对校园环境、人文景观、道路设施维修维护，建设绿色校园。进一步推进节能减排降耗，建设节约型校园。系统开展物业、宿舍、餐饮等标准化建设，积极推进创建标准化校园工作。落实后勤服务保障任务，推动后勤信息化建设，提高后勤系统的应急响应和突发事件处置能力，提升校园综合治理和服务水平。围绕校园反恐防暴、应急管理、消防安全、交通安全等重点领域，排查化解重大矛盾纠纷和各类安全风险，全面提升校园安全管理水平。

25.加强公共服务体系建设。加强书香校园建设，营造书香北地氛围。注重加强博物馆建设，发挥其辅助教学、对外交流和科普教育的积极作用。加强档案资源建设，做好档案利用工作，探索开展学院院史编撰，推进实施校史参观教育和校史讲座，增强校史育人功能。完善体育馆的多部门协调运行管理机制，提升场馆使用效率。提升国际会议中心管理服务效能，充分发挥服务学校师生和对外交流展示窗口的作用。不断提升校医院医疗服务水平，为师生提供更好医疗服务。加强离退休服务保障能力，用心用情做好离退休工作。进一步加强居委会工作，提高社区管理服务能力。

26.毫不放松抓好常态化疫情防控。统筹推进疫情防控和学校事业改革发展，科学精准做好新冠肺炎疫情常态化防控。加强校园公共卫生体系建设，不断完善校园疾病预防控制体系，完善疫情应急预案。深入开展新时代校园爱国卫生运动。

八、加强和改进党建工作，推进党建与事业发展深度融合

27.加强政治建设。贯彻落实上级党组织关于高校党的政治建设的相关要求，深入学习贯彻新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，深入实施《关于加强学校党的政治建设的实施方案》，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性，把党对学校工作的全面领导落到实处。坚持和完善党委领导下的校长负责制，落实好民主集中制各项制度。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

28.做好意识形态和安全稳定工作。牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权，修订《贯彻落实<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》，定期开展意识形态工作风险研判，继续开展意识形态工作专题培训，做到意识形态工作责任单位全覆盖。完善阵地管理，严把场地、人员、内容等关键环节。加强舆情的分析研判、引导和管控工作，建立健全舆情工作机制，定期编制舆情简报。持续深化维护高校政治安全重点专项行动，紧盯重大时间节点，坚决守好校园阵地。

29.实施围绕“五学”抓党建。坚持完善和加强党对学校工作全面领导的体制机制建设，深入实施迎接建党100周年“百年行动”，开展“学习·诊断·建设”行动。深入系统开展围绕“五学”抓党建工作，构建“五学”与党建工作相互融合、相互促进的工作机制，把党的建设和学科发展、学生培养、学风营造、学术研究、学者成长同谋划、同部署、同推进、同考核。

30.加强干部人才队伍建设。积极稳妥做好学院行政领导班子调整工作。深入开展“落地行动——干部能力提升计划”，全面加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。举办中层干部培训班，建立校外干部教育培训实践基地，持续做好干部校内外挂职工作。贯彻落实新时代党的组织路线要求，做好年轻干部选拔培养工作。加强干部监督，规范领导干部个人有关事项报告工作。落实领导干部联系人才工作制度，加强对高层次人才的政治引领和政治吸纳。

31.坚定不移全面从严治党。聚焦“两个维护”，强化政治监督，保障“十四五”规划顺利实施。严格落实学校全面从严治党责任清单，完善全面从严治党责任体系，压紧压实管党治党政治责任。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。做深日常监督，加强重点领域和关键环节监督。促进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能。加强廉政宣传教育和廉洁文化建设。进一步规范纪律审查工作程序，精准规范执纪问责。深化运用“四种形态”，做到“三个区分开来”，激发党员干部干事创业内生动力。

32.扎实推进政治巡察。突出政治监督要求，将学习贯彻党的十九届五中全会精神、全面贯彻新发展理念、深入开展党史学习教育等情况纳入巡察监督重点内容。统筹谋划年度计划任务，综合运用常规巡察和专项巡察，稳步有序推进巡察有形覆盖与有效覆盖相统一。健全巡察整改促进机制，完善巡察整改日常监督机制，探索建立整改评估机制，以整改实效为标尺压实主体责任。

33.加强文化建设。扎实推进自然文化研究院建设，深入开展自然文化系列研究，有力推动自然文化育人实践，全面构建自然文化育人模式，着力打造以地球科学为底色，以自然文化为特色的北地生态文明育人品牌。统筹推进“北地”文化建设工程，完成第一批北地名家自选集的出版工作，完成校园地质主题景观的设计工作，举办“北地大讲堂”，推进离退休老同志口述史记录工作，完成北地原创话剧的前期编排。充分利用“北地印象”文化专栏、橱窗等重要宣传阵地，推出一批北地文化图文故事和主题宣传海报，充分展示北地文化形象。切实加强基层文化建设，制定《关于加强基层文化建设的实施方案》，协同推进各学院发展史专项研究，努力培育基层文化建设精品项目。

34.加强统战和群团工作。学习宣传贯彻《中国共产党统一战线工作条例》精神，加强党外知识分子思想政治引领工作，支持各民主党派基层组织和统战团体加强自身建设，健全完善大统战工作格局。铸牢中华民族共同体意识，做好民族宗教工作。健全完善教代会、工会制度，充分发挥教代会、工会及专门委员会的作用，切实维护教职工在学校建设发展中的权利，组织办好教职工文体活动。加强女职工工作委员会工作，发挥好女职工工作委员会作用。深化推进共青团工作，加强“青马工程”建设和青年志愿服务品牌建设，做好2022年冬奥会志愿者选拔和培训工作。