关于选聘2020届毕业生参与科研项目研究有关具体事项的通知

发布时间：2020-05-07          阅读：7次

各学院、全体毕业生：

　　为深入贯彻落实国家和学校促进毕业生就业的有关文件精神，培养和提高毕业生综合素质和科学研究能力，促进毕业生就业工作，现选聘2020届毕业生担任校内科研助理。有关事宜通知如下：

　　一、岗位设置与招聘

　　1．科研助理是指科研项目组（简称：项目组）根据科研任务需要，自主设立岗位选聘专职从事科研工作，并支付劳动报酬的非事业编制项目聘用人员。

　　2．科研助理在我校应届毕业生中选聘，根据聘用合同进行管理。

　　3．科研助理岗位类别包括：

　　（1）项目研究岗位：主要从事项目的研究工作岗位。

　　（2）实验（工程）技术岗位：主要从事科学与工程技术实验、分析测试、仪器设备运行等工作。

　　（3）科研辅助岗位：主要从事实验室、研究中心等科研机构的科研行政、业务秘书类等工作。

　　（4）其他岗位：根据项目研究需求设置的其他岗位。

　　4．聘用流程

　　（1）岗位征集及发布：项目负责人根据科研任务，提出科研助理聘用计划，填写《中国地质大学（北京）科研助理岗位需求计划表》（附件1），以学院为单位，将需求计划于5月22日12：00前报学工部。经审核，由党委学生工作部、科技处、人事处统一发布信息，面向我校全体毕业生公开招聘。

　　（2）应聘报名：符合条件的毕业生将个人简历通过Email发送至各项目联系人。报名截止时间为2020年6月10日12：00。

　　（3）初审：项目负责人按照职位招聘要求对报名人选进行初审，确定受聘人选，并填写《中国地质大学（北京）科研助理聘用审批表》（附件2）交至所在学院。各学院于6月15日17：00前将《中国地质大学（北京）科研助理岗位受聘毕业生信息汇总表》（附件3）电子版发至党委学生工作部邮箱（xgc@cugb.edu.cn）。

　　（4）聘用：党委学生工作部、人事处、科技处审核后，组织受聘毕业生与聘用单位（课题、项目负责人）签订《中国地质大学（北京）科研助理岗位聘用协议书》。

　　二、薪酬与待遇

　　1．科研助理的聘用期限由项目负责人和受聘人员协商确定。首次聘用期限原则上不低于6个月，且不超过科研项目执行期。

　　2．科研助理的薪酬由项目负责人与科研助理协商确定，薪酬水平不得低于当年北京市最低工作标准。

　　3．科研助理的薪酬从项目组科研项目经费中的劳务费科目支出，由项目组按月发放。

　　4．项目组必须依据国家和北京市规定为科研助理办理社会保险，社会保险费单位缴纳部分由项目组全额承担。

　　三、管理与考核

　　1．项目负责人为聘用科研助理相关事务的第一责任人，负责科研助理的入岗、业务考核及离职等事务。

　　2．受聘毕业生二分回生源地，户口档案关系随转；党（团）组织关系随转。

　　3．受聘期间，如解除协议，聘用单位（课题、项目组）出具解约证明材料。人事处负责对科研助理岗位聘用协议执行情况进行监督，并对执行过程中出现的劳动纠纷等问题，按照协议书有关规定协调解决。

　　四、工作要求

　　1．遵循“公开、平等、择优”的原则，面向我校全体毕业生公开招聘。

　　2．不得聘用项目组成员的亲属及配偶担任科研助理。

　　五、联系人及联系方式

　　党委学生工作部联系人：吴海英

　　联系电话：82322607

　　人事处联系人：肖万

　　联系电话：82323568

　　科技处联系人：邱勇凯

　　联系电话：82323312

　　特此通知。

　　附件1:中国地质大学（北京）科研助理岗位需求计划表

　　附件2：中国地质大学（北京）科研助理聘用审批表

　　附件3:中国地质大学（北京）科研助理岗位受聘毕业生信息汇总表

　　党委学生工作部　人事处　科技处

　　2020年5月8日

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