珠宝学院：论一个学生干部的自我修养

发布时间：2014-03-24          阅读：140次

    很多学生在满怀憧憬的加入团学、学生会等学生组织后，常常会吐槽：“我猜中了开头，却没有猜中结尾。”别人都说学生干部是“大学统治者”，但在实际生活中，学生干部的日常却显露出无比苦恼的一面，要么被当成一头驴子呼来喝去，要么被反精英分子嗤之于鼻。比如开学的第一月，一些怀抱朴素感情的“准干部”就面临着无比的尴尬：一边是理不完的自家烦，一边还得帮助老师学院处理做不完的学生工作。也有一些同学，对学生干部的付出，一边“坐享其成”，还不忘消遣吐槽一番：两眼一睁，忙到熄灯，如果稍稍出点差漏，估计下意识就是“干部工作没做好”的想法了。所以说，光鲜背后有凄苦，实在是压力大、不讨好、没自信，一些“准学生干部”，是早早体验了一把中国典型底层公务员的生存状态，还不享福利。

    其实，在所有让人仰望的“时代偶像”的大学经验谈中，选择学生工作岗位，奉献大学宝贵时光，简直像韩剧中的生离死别一样，是必不可少的真理层面的剧情。在大学这个“小社会”中，“干部”的含义不是领导，不是“官”，而是“管”，管自己，管同学。团委、学生会、学生社团，是一个大学除却校办机构之外，维持偌大校园正常运转的重要基础组织，而大学生活吸引人的精彩也往往诞生于此。能够参与到其中，为大家构建一个和谐美满的校园之家，也是一人综合能力与素质的体现。得益于学生工作的性质：自我服务、自我管理，在相关组织和部门中从事面向学生群体自身的服务和管理工作，在学校的学生平台上挥洒汗水，施展才华，不仅仅是“威风”，更是青春风采。

    当然，不可忽视的是，这种正常、合理的制度设计，在一些大学生的“想象”中，被套用的功利思维进行理解，反而被扭曲、异化，乃至于原本因为付出而应得的正当回报——推优、评奖、保研，也因这种功利语境似乎变得不那么理所当然，不可以划上等号，甚至于学生干部自己要么工作起来没有朴实的感情，要么对自己的应得不那么自信。

面对这种情况，学生干部不妨看看周星驰的《喜剧之王》——从tvb的小龙套到清华大讲堂中的“艺术家”，抛开文化争议，作为一个演员，周星驰的敬业精神和自信心，都浓缩在了他自传式电影《喜剧之王》中的一个动作之中：抽出一本斯坦什么夫斯基大师的《论演员的自我修养》，从容而坚定地说出：“其实，我是一个演员”。尽管在偶像、导演乃至于派盒饭的大叔眼中，他都是一个“死跑龙套”的。

    每个学生干部都也需要一本《论学生干部的自我修养》，既然选择了贡献，就得燃尽最后点滴的热情(当然，希望同学们也理解，学生干部也有人权）。如果压力大，光向朋友吐槽是绝对不行的，哀叹自己上辈子是折翼天使并不能成为罔顾职责的理由，足够的责任感和敬业才是在磨练中保留正确价值观的法宝——对工作任务，leader没有喊cut，同学没有叫好，哪怕批评等身，也不能放弃，可以不成功，但不能不努力；对同学的不理解，可以哈哈大笑、苦笑、苦笑、凄惨笑、憨笑、傻笑，但绝不能拂袖而去，再多一点耐心，说不准就换来了一点理解。

    无论是赞美声，还是质疑声，学生干部只要牢记”懵懂时“时的朴素出发点：服务同学、锻炼自己，就完全可以昂首挺胸的打正旗号，鼓足干劲，把工作开展下去。学生、干部的双重身份并不矛盾，既闻达庙堂又身陷江湖，就是学生开展学生工作的优势所在，也是职务使然。如果能在基础事务中练好技能、练出修养，有治国和亨鲜并举的气度，那毕业时在简历上填上：善于与人沟通、适应力、学习力强，才不是一句空话。也只有这样，才能在踏入职场后，从容又坚定地对HR说出：“我，是一个学生干部。”

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