一、基本情况

学院团委下设团支部15个，本科生团员196人，研究生团员115人。外国语学院团委下设5个部门-组织部、宣传部、科技实践部、办公室、初级团校；3个学生组织-研究生会、学生会、青年志愿者协会。

二、主要做法

（一）深入推进“青年大学习”，筑牢思想根基

一是扎实开展主题教育，推进理想信念教育。深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，积极开展团委书记讲团课工作，面向全院青年学生开展“‘语’你同行·共创未来”等主题教育。

二是扎实推进青年大学习主题团日活动，推动学习常态化、规范化。在规定学习内容之外，结合英语专业特色，开展17期“国家地理标志产品”推介活动，举办《习近平谈治国理政》翻译比赛，开展“党的二十届三中全会精神专题学习-外语青年一起学”等主题团日活动。

三是打造精品学习平台。加强“北地外语”微信公众号宣传工作，陆续推出志愿服务、社会实践、学风建设、安全教育等系列活动，打造多维学习平台。

（二）扎实推进共青团改革，夯实制度保障

一是坚持问题导向，继续扎实推进共青团改革。完善“一心双环”的团学组织格局。工作重心下移，夯实基层团支部建设。严格落实“三会两制一课”制度，规范完成基础团务工作。

二是严抓团员教育管理，提升团员先进性。严格团员发展程序，2024年度，发展团员5人，推优入党48人。

三是进一步深入推进“党团班一体化”工作机制建设。凝聚党团班各组织育人合力，实现 1+1+1>3的协同育人效果。

（三）强化打造先锋工程，加强队伍建设

一是实施“北地外语先锋成长营”训练计划，加强队伍建设。建立学院党委统一领导下的学生骨干队伍培养工程，2024年度，开展4期“北地外语先锋成长营”，60余名学生骨干结业。

二是重点建设初级团校，推进“青马工程”。积极开展各项活动，重点推进“用英语讲好中国故事”主题特色课程，共计12人顺利毕业。

三是鼓励学生积极参与各级各类青年骨干培养项目。2024年度，推荐多名学生参加“青马工程”星火计划、磐石计划、高级团校，多人在学校各职能部门、各学生组织任职。

（四）聚焦立德树人，拓展育人渠道

一是深化打造“1+4+3”育人体系。“1”即以培育和践行社会主义核心价值观为一条育人主线，开展“薪火相传挺膺担当”主题团日，积极参与校外“顺义好风气”“践行社会主义核心价值观爱心传递扶残助残”等公益活动。“4”即丰富和打造四个育人板块。以党的二十大、主题教育、72周年校庆等为契机，围绕“弘扬中华优秀传统文化、涵养家国情怀”“结合校本特色，传播生态文明”等主题拓展“家国情怀”“全球视野”“专业本领”“校本特色”四个育人平台。“3”即健全和拓展理论学习、实践养成和学生骨干培育三个育人平台，构建育人工作立体环境新生态。

二是积极推进大学生创新创业、社会实践、志愿服务等第二课堂，丰富校园文化。（1）社会实践方面，团队获校级二等奖2项，三等奖2项，获先进工作者、优秀实践作品、优秀调研报告、优秀团长、优秀安全信息员、青年服务国家先进个人等奖项10项，学院党委书记获优秀指导教师。41人参加寒假“返家乡”社会实践。（2）志愿服务方面，持续推进皮卡书屋志愿、国家大剧院志愿、阳光助残志愿等常规志愿。拓展校内外资源，至顺义区团委、外事办、首都机场、道德坑村等开展合作调研。建立“青语志愿服务队”，将“党建红”与“志愿蓝”深度融合，打造党建引领团建品牌活动。新立项天竺印象馆双语绘本讲解志愿1个。17名志愿者参加“汉语桥”夏令营志愿，40余人参与服贸会、开放原子开源生态大会、首都高校留学生羽毛球邀请赛等大型志愿。（3）大学生创新创业方面，持续推进“双创”工作。1个项目获“挑战杯”北京市银奖。

三是突出特色性，打造“英语文化节”系列精品育人项目。与新东方加深战略合作，打造“英语文化节”，开展第六届外语好声音、第九届英语配音大赛、英语成长沙龙、第十七届研究生英语演讲大赛、外语书法大赛。邀请华北电力大学、中国矿业大学（北京）、北京语言大学等兄弟院校共31支队伍参与，被环球网等宣传报道。

三、成绩及展望

在校团委和学院党委的指导下，学院团委在2024年获得一定成绩。1个团队在“挑战杯”中获北京市银奖；五四系列评优中，多个集体、多人获“优秀学生分会”“团学信息工作先进集体”“优秀志愿服务项目”“五四红旗团支部”“优秀研究生会主席”“学生会先进个人”等。学院获第23届“校庆杯”辩论赛冠军，健美操、啦啦操比赛二等奖，新生运动会和第二届“钻石杯”体育大会体育道德风尚奖等。当然，我们也深知还有很多不足。下一步，外国语学院团委将不断增强政治性、先进性、群众性，团结带领广大青年在强国建设、民族复兴伟业中续写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的青春新篇章！