为全面完善学生会的体制结构与人员配置，更加切实高效地开展工作，根据《北京市学生联合会章程》、《中国地质大学（北京）学生会、研究生会章程》和《中国地质大学（北京）学生会、研究生会改革方案》的有关规定，中国地质大学（北京）学生会决定遴选2025-2026年度部门工作人员，现将遴选工作有关事宜通知如下：
一、组织领导
为保障遴选工作的顺利进行，设立“校学生会2025-2026年度部门工作人员遴选工作领导小组”
组 长：问 尧
副组长：何绍森
成 员：胡嘉怡 王瑾然 李佳宸 康廷准 王宇琦 桂子晗
二、基本条件
1.信念坚定、热爱和拥护中国共产党，政治面貌为中共党员（含预备党员）或共青团员。
2.品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力，在校、院团学组织工作1年以上（含1年）。
3.学有余力，学习成绩优良，原则上要求最近1个学期/最近一学年/入学以来三者取其一，学习成绩综合排名在本专业前30%，且无课业不及格情况，可视情况综合考量。
4.在校期间未受过任何纪律处分，无任何不良记录。
以上条件若有能力突出者和对校学生会有突出贡献者可另行考虑。
三、岗位设置
设综合联络部、媒体宣传部、生活权益部、学习发展部、文艺部、体育部，共6个工作部门，设工作人员总体不超过40人。
四、遴选流程
此项工作共分六个阶段：
（一）自主申报（10月29日-10月31日）
凡符合任职条件的所有在校生，经学院团组织推荐，根据通知要求进行申报，填写候选人报名表（见附件一），于10月31日16:00前送至体育馆203学生会工位处，将电子版发送至bgs@cugbxsh.com，并将答辩PPT于10月31日19:00前发送至bgs@cugbxsh.com。
（二）资格审查（10月31日-11月1日）
工作小组对申请人进行资格审查，根据审查结果形成中国地质大学（北京）学生会2025-2026年度部门工作人员候选人名单。
（三）面试评审（11月2日-11月5日）
由领导小组担任评委对候选人进行面试。候选人准备不超过5分钟的PPT展示，内容包括个人介绍、岗位认识、工作思路、部门规划，并就展示内容回答评委提问。
（四）民主测评
对面试产生的正式候选人进行民主测评，征求其所在学院团组织、辅导员及所在工作部门、班级同学意见，最终通过综合面试评审及民主测评结果确定部门工作人员名单。
（五）结果公示（11月11日前）
校团委及学生会对新任部门工作人员名单进行公示。
（六）试用考察
学生会对新任部门工作人员进行1个月的试用考察，合格者可正式任用。
以上各环节的时间和地点以具体通知为准。
五、工作要求
本次遴选工作面向全校开展，校学生会各部门、各学院学生分会需严格按照本通知要求，切实做好候选人的报名推荐工作，进行广泛的宣传动员，坚持发扬民主公正的原则，广泛征求意见，择优推选，增强此次部门工作人员换届工作的参与度和透明度。
联系人：王瑾然
联系方式：18304008579
中国地质大学（北京）学生会
2025年10月28日