【团发（2019）2号】共青团中国地质大学（北京）委员会 “落地行动计划”（2019-2022）
发布时间：2019-03-19
[校团委]问尧
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为深入贯彻落实校党委“落地行动计划”要求，深入推进共青团改革，切实增强共青团组织政治性、先进性、群众性，以行动推进落地、以落地检验行动，确保将工作落在地上、落在地大，结合我校共青团实际情况，制定本行动计划（以下简称行动计划）。
一、 总体要求
（一）指导思想
深入学习贯彻党的十九大精神、团的十八大精神，依照共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，以培养“品德优良、基础厚实、知识广博、专业精深”的高素质创新人才为目标，围绕立德树人根本任务，团结带领广大青年努力成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为建设地球科学领域世界一流大学贡献青春力量。
（二）基本原则
把握党和国家事业发展的新要求。党的十九大进一步指明了党和国家事业前进方向，我校共青团工作必须坚定理想信念，为青年提供精神之源；必须强化价值引领，为青年锤炼思想之魂；必须加强实践历练，为青年筑
牢人生之基。
把握学校改革发展事业的新要求。学校“十三五”发展规划明确了学校加快建设高水平研究型大学的总体目标与具体任务，学校“双一流”建设已全面启动，我校共青团必须服务“三全育人”体系建设；必须汇聚青年力量，号召青年关注和参与学校发展；必须坚持文化引领，传承地大校园文化传统。
把握青年思想行为特征的新要求。新时代青年表现出思维更加活跃，需求更加多元，表达更加直接等特点，我校共青团必须把握青年特点，围绕青年开展工作；必须搭建广阔平台，锻炼青年综合素质；必须创新工作载体，引导青年善用网络。
（三）主要目标
各项工作以行动推进落地、以落地检验行动，通过一系列举措将我校共青团的各项工作进一步落小落细、落实落成，突出基础制度创新和组织活力提升，建设更加充满活力、更加坚强有力的地大共青团，直接联系服务引领青年取得重要成效，工作有效覆盖面不断扩大，组织吸引力凝聚力不断增强，服务学校发展和人才培养的能力水平不断提高，我校广大青年听党话、跟党走的信念更加坚定。
二、 主要行动
（一）“落地有声行动”
唱响“信念之声”。全面加强思想引领和理想信念教育，积极主动发声，占领思想政治教育主阵地。抓住新中国成立70周年、五四运动100周年，特别是建党100周年“第一个100年”目标实现等重要历史节点，广泛开展“与信仰对话”、“四进四信”系列活动，引导青年把自身的成长发展融入到党和国家的伟大事业中。
唱响“青年之声”。充分发挥桥梁纽带作用，代表青年发声，建立地大青年网上首问负责互动窗口，形成实地调研、合理建议，学校及时回应、发展进步的良性循环；把准青年脉搏，打造一批符合时代需求、反映地大风貌的特色品牌活动；尊重团员青年主体地位，引导团员青年参与“网上共青团”建设的全过程。
唱响“清朗之声”。线上线下深度融合，加快建设工作网、联系网、服务网“三网合一”的地大共青团网络阵地，依托包括信息员、网评员在内的“地青网络先锋队”，营造“地大清朗”大学生网络思想文化生态，把团属新媒体阵地建成活跃的青年聚集平台、温馨的网上青年家园、坚强的宣传思想文化阵地。
（二）“落地有痕行动”
铭刻“改革之痕”。全面推进共青团改革和学生会组织改革，紧紧围绕提升我校共青团的吸引力凝聚力和扩大工作有效覆盖面，抓住脱离青年这一本质问题，既坚持全面统筹，做好顶层设计和推动，又发挥基层首创精神，鼓励基层团组织先行先试、大胆探索，形成上下联动、合力推进改革的生动局面。
铭刻“治团之痕”。加强共青团作风建设，强“三性”，去“四化”，继续开展“一学一做”学习教育活动，要求广大团干部带头刻苦学习、带头苦干实干、带头严格自律。严肃团的组织生活，强化团的组织监督，严格落实“三会两制一课” 和“推优入党”工作，让团组织更像团组织，切实发挥战斗堡垒作用。
铭刻“锤炼之痕”。锤炼过硬的学生干部队伍，把共青团工作岗位打造成为优秀青年“传承地大传统、提高综合能力、锤炼优良作风”的重要平台，建立健全对团干部的选拔考核、培养使用和淘汰退出机制，保证队伍“纯洁化”，以“青马工程”为依托，提升团干部“讲政治、懂学生、育人才、打硬仗”的能力水平。
（三）“落地生根行动”
筑牢“基层之根”。将工作重心下移，将工作深入基层，实施基层团支部“活力提升”工程，打通共青团联系青年的“最后一公里”，把团支部打造成凝聚团员青年的活力细胞。推进共青团干部“1+100”直接联系青年工作制度，以多种形式召开面向青年师生的恳谈会、通报会，做到知青年所想、答青年所惑、解青年所忧。筑牢“组织之根”。加强各级团组织建设，以“团建全覆盖、工作到支部”的目标，积极探索新媒体建团、实验室建团等新的团建方式，实现多种模式、多重覆盖，一步提高对基层团组织的资源分配，加强对基层团组织的活动支持，夯实共青团的组织基础，号召共青团组织走在时代前列、走在青年前列，有朝气、有热情。
筑牢“地质之根”。坚持把地质精神作为校园文化建设的核心，将地质专业与志愿服务、社会实践、科技创新的实践活动有机融合，努力创作更多传播地大价值观念，提升青年文化自觉、自信的校园艺术作品，推出一批演得好、叫得响、辐射广的音乐、舞蹈、文学、话剧等校园原创文化产品。
（四）“落地开花行动”
绽放“创新之花”。工作中加强思考，建立共青团的创新体系，在工作思路、组织体系、工作内容、工作手段、工作机制等方面积极适应新形势的变化，不断寻求改革创新，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，并坚持共青团工作创新与继承传统相结合，与实际情况相结合，与人才培养相结合。
绽放“特色之花”。充分挖掘地质特色，打造一批具有地质特色的志愿服务品牌项目，提炼一批标志性理论成果，发掘一批踏实肯干、无私奉献的志愿明星，全面提升学校志愿服务的深度与层次；引导学生在社会实践过程中发挥地质专业优势，在“美丽中国”建设、精准扶贫、地学科普、灾害预防等工作中学以致用。
绽放“精品之花”。对于现有一定基础的工作充分挖掘，打造精品，2022年前实施社会实践“千百十”计划，凝练1000项高质量社会实践成果，打造100个精品社会实践团队，建设10个标志性社会实践基地；逐步形成“一院一品牌”的校园文化格局，继续做好“毕业生晚会”、大学生艺术节等深受团员青年认可的校园精品活动。
三、 实施保障
（一）明确实施责任，杜绝“落地减弱”
明确校院两级团组织负责人为所在组织行动计划第一责任人，全面负责推进实施，针对行动计划的具体内容，逐项明确具体落地责任部门（组织）和责任人，逐项明确具体任务完成时间，校团委定期召开行动计划推进会，坚决杜绝在实施过程中出现打折扣、避难点等现象，保证行动计划落到实处。
（二）加强过程监管，杜绝“落地变形”
加强落地计划的实施监管，以行动推进落地、以落地检验行动，选择部分二级团组织或直属团支部进行重点行动计划试点，及时总结、推广具有普遍性和借鉴意义的经验做法，稳妥有序推进工作，坚决杜绝出现形式主义，在保证工作效果的基础上不给基层组织带来多余负担，保证落地工作不走行、不变形。
（三）建立长效机制，杜绝“落地反弹”
充分认识行动计划的长期性和艰巨性，将行动计划作为推进共青团工作的有利契机，把各项工作做实、做透，以制度为保障，保证各项工作长期落地，及时巩固行动计划的阶段性成果，制定长效机制，保证各项行动落地后不出现反弹，并长期坚持下去。