2016年，水资源与环境学院团总支在校团委和院分党委的领导下,积极落实“加强思想引领，建设育人平台，深化组织建设”的工作要点，结合学生青年有活力、能创新的精神特点，积极开展思想引领工作，着眼于团的思想道德建设、作风建设、组织建设和素质教育建设。同时，紧紧围绕学校和学院的中心工作，充分发挥团总支的组织优势，开展了一系列贴近同学、服务同学的活动，引导同学树立远大理想，培养优良习惯，不断提升能力。

根据2016年水资源与环境学院团总支工作的开展情况，现从基本情况、主要做法、成绩与创新、存在问题四个方面进行如下总结。

一 、基本情况

水资源与环境学院团总支在校团委的领导下，院分党委的指导下，院级三大组织——院学生会、院青年志愿者协会、院团总支积极开展学生工作、丰富同学的课余生活、传递党委的指导思想，引领同学们思想转变、提高他们的能力。现对三大组织进行简要介绍如下。

水环学院团总支设有组织部、宣传部、信息部、实践部、科技部五个职能部门，学生干部共37人，其中团总支副书记2名，正副部长10名，干事25名。在广大团员青年的支持下，在基层团干部的努力下，把握时代脉搏，紧扣社会主旋律，以团员实际情况为本，以提高团员综合素质为目的，引导团员青年积极向党组织靠拢，加强思想引领，积极认真开展各项工作。

水资源与环境学院学生会在校团委的领导下，院分党委的指导下，现已发展为8个部门64人的组织，主席团3人，正副部长16人，干事45人的组织，水环学生会本着以学生权益为基本，以协作为本，以务实为纲，以创新为领的宗旨，及时落实上级领导方针政策，通过一系列的素质拓展活动提高了学生的综合素质，丰富全院同学的业余生活，将水环学院学生会真正融入全院师生的生活中，真正做到为同学们服务。

水环学院青年志愿者协会共有6个部门51人，会长2名，正副部长13名，干事36名。青协在校团委分团委的指导下，继续秉承“奉献、友爱、互助、进步” 的志愿者精神，以服务校园和回报社会为宗旨，响应学校积极推广志志愿活动的号召，结合学院自身特色开展特色志愿项目和常规支教服务，让大学生在志愿服务中深入体会社会生活，实现人生价值，展现新世纪志愿者精神，丰富大学生生活。

二、主要做法

2016年以来，为激发广大学生的学习热情与和谐理念，进一步深化学院团学工作的开展，提高青年学生的思想境界和使命感，为建设和谐社会、和谐校园发挥主力军作用，水资源与环境学院三大学生组织认真学习领会校团委的相关文件精神，结合学院分党委的方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，适宜地开展学生活动，现从以下四个方面进行介绍。

（一） 加强组织建设，团结合作

2016年，学院三大组织结合自身特点，开展了一系列的内培训会、见面会、素质拓展活动、及部长例会等，现根据组织特色分述如下。

1.水环学院团总支

本学年，水环学院团总支着重加强组织建设，为保持并提升组织的战斗力与凝聚力，在本学年中定期举办了团总支全体大会、部长例会、学期工作总结会等会议。其中，团总支全体大会每两月一次，部长例会每单周一次，为使初级团校课程开展的更加顺利与完美，期间召开部长会议多达18次。

另外，团总支在召开日常例会、培训会的基础上，还有新生见面会、心理拓展、奥体公园素质拓展、部门聚餐等活动。通过这一系列的团建活动使各部门的成员间有了更进一步的了解，原本有着些许陌生感的成员们，在活动中进一步亲近彼此，收获快乐的同时也增强了组织的凝聚力，并懂得了团结的重要性。团总支一家人的观念更加深入每一个团总支成员的内心。

2.水环学院学生会

2016年，学生会在召开活动部署大会以及三次全体大会的基础上，积极召开部长例会，做到每周一次，增强组织内部联系与凝聚力，为日常工作的开展奠定了良好的基础。此外，我们在迎新工作结束后及时召开新生见面会，使学生会工作有条不紊地如期进展。

本学年《工作指导手册》的编写向各成员明确了学生会的工作宗旨，也具化了各部门的分工任务，记录了举办活动的经验和不足，促进了学生会的工作开展。这次编写历时四月有余，由多位成员齐心合作，修改、完善，努力使手册的语言得体、符号恰当、内容充实、排版规整。

3.水环学院青年志愿者协会

水环青协为了加强组织建设，在学期初召开了全体成员见面大会，向青协新成员介绍了青协各部门主要分工，使成员间快速熟悉起来，增强组织内部团结和凝聚力，便于本学年工作的开展。在志愿项目启动之前也开展志愿者见面会，使志愿者相互认识并亲近，为之后的支教活动打下了坚实的基础。

为了保证青协工作的顺利进行，每月召开一次全体大会，对一段时间内的志愿情况进行汇报总结，同时各部门对工作进行总结，在之后的工作中不断改进。

（二）引领学生成长，德育先行

德育素质的培养是学生素质之首，我院团总支根据学院具体情况，结合学院三大组织活动特色，适时从思想教育、集体观念、社会责任、公益精神、劳动卫生等五个方面开展了如下活动。

1.思想教育

（1）团日活动

2016年我院积极响应学校及上级组织的号召，认真筹备开展了一系列形式多样、内容丰富的团日活动。本年度我院开展的团日活动主要有“长征胜利80周年团日活动”， “社会主义核心价值观团日活动”。

“长征胜利80周年团日活动”在各团支部中独立展开，参与人数达450人。此次活动由各班团支书组织全班同学参加，用了两个课时的时间对长征精神进行了深入的学习，并分析阐述了长征精神对当代大学生的现实意义，让同学们对长征的艰难奋斗历史有了深入的了解，也更加坚定了同学们拥护党的领导，坚定不移地跟着党建设伟大的祖国的信念。

“社会主义核心价值观团日活动”的开展对象为大一至大三本科生，活动以团支部为单位独立展开，参加人数共计400人，由各班团支书带领同学们学习社会主义核心价值的内涵，通过视频展示、看广播通知等形式，联系自身实际，阐述社会主义核心价值观对大学生的意义，更加坚定了同学们责任意识。

对于上述团日活动，我院团总支严格要求、认真筹备，在人力、财力等方面大力支持各支部，并积极落实了对团日活动的总结工作，完成了多篇新闻稿的上交工作。团日活动在全院的共同努力下取得了丰硕的成果，不仅让同学们认识到了长征的伟大征程，形成了爱党爱国、奋发向上的生活态度，也促进了同学之间的交流，强化了班集体的观念。

（2）初级团校

我院团总支积极响应校团委及高级团校的号召，适时成立初级团校。团总支决定在原来五个职能部门（组织、实践、宣传、科技和信息）的基础上分工合作，每部负责不同的环节，共同完成了本届团校的工作。

2016年水环学院初级团校在学院内招收二十五名大一年级的团学干部和优秀的团员，并且以理论与实践相结合的形式对其进行思想政治教育、团的基础知识技能培训和提高综合素质的训练。初级团校培训时间跨度为两个月，其主要课程包括团史团章学习、社交礼仪培训、团校趣味运动会、时事热点问题辩论赛、团学干部应具备的条件和模拟代表大会等相关课程。切实从各方面培养团学干部的综合素质，为我院团学工作的顺利开展奠定基础。

（3）“我是长征精神传承人”主题演讲比赛

2016年10月，我院承办了“我是长征精神传承人”主题演讲比赛。参赛选手们通过初赛复赛的层层选拔，最终进入到了决赛。决赛开始前对选手们进行了一系列的培训活动，从演讲稿的修改到舞台演讲技巧的培训，是选手们的演讲水平达到了一个新的高度。最终的演讲比赛在学交二层进行。通过这次主题演讲比赛，同学们深深地感悟到了爱国情。

（4）党史党章时政知识竞赛

2016年12月12日，我院分党委举办党史党章时政知识竞赛，以一站到底的形式进行了四轮问答，共有17个党支部以及团支部参加了此次竞赛，比赛每轮中间增加观众问答环节，回答完毕后会有相关资料背景补充，旨在提高同学对于党史党章的了解。这次比赛促进了我院党员学习党史党章和关注时事的热情，提高了党员素养。

（5）微信平台

在宣传方面，水环团总支依托“水环之声”微信公众平台，定期推送学院举办的各项活动，积极转发扩散校团委及相关上级组织的活动通知与要求，同时通过微信平台的留言功能，听取学院青年的想法与诉求，不断完善及优化微信平台的服务功能，进一步扩大团组织在基层青年中的影响力。

2. 社会责任

在学生社会责任培养方面，我院一直以“社会实践”为基础展开系列活动。社会实践是历练人生的大熔炉，是展示个人能力的大舞台，是提前融入社会的试验基地。

在2016年暑期社会实践中，我院团总支适时开展了“社会实践动员会”、“团长培训会”、“社会实践立项答辩”、“社会实践终期答辩”及“社会实践成果分享会”等活动，历时长达8月有余，成效大。社会实践团的脚步遍布祖国各地，山东、西安、江苏、安徽、浙江、内蒙古、贵州七个省市自治区，今年的团队的实践主题包括地质、民生、环保、红色之旅等。最终有两支团队进入校级答辩，均获得校级三等奖，张七一同学获得了2016社会实践先进个人称号，蔡超航同学获得了2016社会实践先进工作者称号。

3. 集体观念

围绕培养学院同学集体观念，加强个人修养工作，我院学生会积极鼓励同学参加军训，并召开军训动员会，与此同时还与其他学院学生会协办了此类活动，现简述如下。

（1）军训动员会

为做好军训工作，学生会于军训前期召开动员会，参加对象为水环学院大一新生，邀请学院领导老师作为嘉宾，也邀请部分军训优秀学员分享他们的军训感想，通过老生分享军训感悟和播放军训记录的视频让大家对军训充满热情。军训动员会的举办，增强了新生对军训的认识以及带去了老师及学长学姐的关心。

（2）国风知识竞答

为促进学院学风建设，水环学生会于十二月中旬举办了一国风知识竞答。参加对象为水环学院和土科学院大一新生，来自两个学院的同学将通过一轮笔试后排名前20随机组成4四支队伍，决出冠亚季军和两个“站神”。本次活动活跃校园人文气氛，弘扬学风文化，传播国学精神，关注社会问题，营造良好的学术氛围，同时促进同学们的团结协作，拓展同学们的知识面，展现当代大学生的风采。

（3）协助活动

在2016学年中，我院学生会积极配合其他学院学生会工作，组织学院同学们参加了英语短剧大赛、英语配音大赛、班级风采大赛等以班级体为单位举办的多项活动，成果显著，明显提高了大一新生之间的互相了解，与他们与人协作沟通交流的能力，提高了同学们的个人素质。其中16级水文班在班风大赛中荣获最具风采奖。

（4）“长征寻宝”素质拓展

为响应“纪念长征胜利80周年”活动，水环青协承办了“长征寻宝”素质拓展活动。活动面向全校，各院组织一个五人小队参与比赛，身着红军服装，模拟长征沿规定路线，答题长征相关知识后，完成一次“长征模拟”。本次活动旨在让大学生体验长征一路前行的艰险，从而纪念长征胜利80周年，弘扬吃苦耐劳，不畏艰险的长征精神，希望学生在生活学习中也发扬长征精神，不断前行。

4.公益精神

针对公益精神的培养，我院继续坚持以“绿芽兑换”、“私人订制——农民工子女助学项目”和“演唱会志愿者”为特色项目的工作目标，与此同时参加了 “125国际志愿者日”等活动，现对此五项活动简述如下：

（1）私人订制——农民工子女助学项目

原名福缘门支教，是面向农民工子女的送教上门服务。由水环青协在全校范围内公开招募志愿者，根据项目情况和志愿者意愿将志愿者分组，与服务孩子的家长协商取得同意后，以小组形式在固定时间前往福缘门等社区为孩子辅导功课。项目启动时由青协配合街道办事处组织了志愿者与家长孩子的见面会，认识服务对象，并交换联系方式和地址，以便常规志愿的开展。在结项时，调查志愿者、家长、居委会对于青协的意见及建议，总结本学年工作经验，改正不足。

并且本学年创新性地开展了“恐龙课堂”“剪纸课堂”等活动，为福缘门社区的孩子带来了丰富有趣的课外活动，增强了志愿者与孩子之间的亲近程度。

（2）绿芽兑换

利用可回收垃圾（如废旧纸张，空塑料瓶，纸箱等）与盆栽的兑换完成废旧物的循环利用过程。在固定地点号召全校师生参与活动，将手中的废旧物进行垃圾分类后，用可回收物资与志愿者交换活动现场的各色小盆栽；再由青协与相关组织协商，将收集的可回收利用垃圾兑换盆栽，以便下次活动的开展。本次活动响应“绿色生活”的口号，回收利用垃圾，展现了新时代的创新环保精神，并且美化了校内生活环境，提高公众环保意识。

（3）演唱会志愿

本学年内组织志愿者参加了“中国新声音”总决赛、陈奕迅演唱会等演唱会活动，活动地点以国家体育馆鸟巢为主。首先是在校内宣传征集志愿者，经过选拔后录取志愿者，对志愿者进行培训，讲解服装、服务情况等基本情况；活动当天由队长带队提前到达演唱会场地，根据不同岗位进行再培训，保证志愿工作的服务质量；活动结束后，队长召集人员后，发放志愿者证明，统一乘坐大巴车返回学校。在志愿活动中，既保证了服务质量，又全程确保志愿者的安全。

通过一系列特色演唱志愿，丰富了校内学生的志愿经历，同时为演唱会活动的顺利开展提供保障，展现了当代大学生的志愿者风采。

（4）“12.5国际志愿者日”

12月的三号和四号，水环青协配合校青协在夏日广场展示了志愿活动成果，宣传志愿活动。将我院青协的特色活动“私人订制——农民工子女助学项目”宣传给全校师生，打响支教类活动的品牌，以便于日后志愿服务中招收志愿者，提高志愿服务的质量。

同时，与校青协凌云支队合作，在125志愿者狂欢晚会上表演节目，在属于志愿者的节日中，增强身为志愿者的自豪感和使命感。

（5）关爱空巢老人

2016年4月，水环学生会走进地大家属区和附近的四个社区，关爱空巢老人，帮助老人打扫卫生，整理内务，和老人聊天并教会老人们使用智能手机软件如微信等，方便他们与子女朋友进行沟通交流，使老人们的晚年生活不再孤单。

5. 劳动卫生

在劳动卫生方面，我院学生会结合学院情况与地院、外语学院联合举办了第四届“雅室杯”宿舍文化节活动，很好地督促同学们注意宿舍卫生，个人安全，建设良好地宿舍文化。此次活动由卫生检查、线上投票、知识竞答以及颁奖晚会等四个环节组成，环环相扣，紧密围绕宿舍环境展开。

此次活动于今年11月成功举办，期间举行知识竞答，最后在学郊一层举行闭幕式。赛事不仅题目类型多样，题目的内容也是丰富多彩，同时颁奖晚会的宿舍风采展示展现的不仅是一个整洁的速度，更是一种舍友间的互帮互助，一种宿舍精神。它不仅告诉大家很多生活小常识，还提高了同学们对生活的热爱，丰富了同学们的课余生活，也借次活动寄寓对同学们的殷切期望，希望同学们以更好的心态来面对接下来的生活，学会生活，热爱生活。

(三） 关注学生动态，学习为要

2016年，我院学生会密切关注学生动态，适时根据各年级学生的学习考试状况，开展建设学习新风气，凝造良好学习氛围的系列活动，如能量传递、课业辅导、讲座及模考系列等活动，现简述如下：

（1）能量传递

我院学生会积极关注学生学习动态，适时整理收集学习资料，并积极联系高年级与低年级学习委员，为他们之间的学习交流搭建了良好的桥梁，促进学院学习风气的培养，很好的帮助同学们适应大学的考试方式、学习环境，切实凝造了能量传递，你我互助，共同进步，争创美好未来的学习氛围。

（2）课业辅导

2016年1月份，临近期末，响应校学生会号召，我院学生会在大一大二中招募公共课程学业辅导活动志愿者，大一报名人数共8人，大二报名人数共17人，志愿者们尽职尽责，耐心辅导他人，帮助他人掌握专业知识，也提升了自己的能力，树立了学院学习新风气。

（3）讲座及模考系列

我院学生会积极开展学生工作，结合学生考试情况及学习状况，积极利用校内外学习资源举办开展了新东方英语讲座，为大三大四的考研学生指点迷津，提供帮助；也为大一大二的同学们提供了良好的学习方法，促进激烈同学们认真学习，重视英语，切实为同学们提供了良好的学习方法，实在地帮助同学学习进步。同时，这次活动的开展也提高了部分同学的人际交往能力。

另外，我院学生会还举办四、六级模拟考试，并与能源学院共同配合，组织各个兄弟院系参与进来，不断为学生提供支持与服务；举办专业教育讲座，让学生们能够更好的认识自己的专业等。诸多活动的开展，切实方便了同学们的学习生活，并得到了同学们的一致好评。

（4）新老生交流会

2016年新学期伊始，我院开展了举行新老生交流会，邀请学长学姐，通过他们的亲身经历向新生介绍了经验，让新生更好更快的适应大学生活。

（5）学长学姐答疑说

2016年11月，学生会在微信公众号上广泛征集新生对于大学学习生活中产生的困惑，并邀请优秀的学长学姐通过聊天记录的形式解答他们的困惑，帮助新生尽快融入到大学生活中来。

这些活动的相继开展，很好地正确引领同学们的学习生活，切实帮助了同学们，树立了良好学习风气，并得到了同学们的一致好评。

（四）提高学生能力，落实发展

为提高学生能力，全面培养学生素质，我院团总支以文体活动、科技创新等项目为主，以“水周”特色活动为辅，重视学生创新发展，成功开展学生活动，落实发展二字。现对以上项目简述如下：

1.文体活动

（1）W-young杯趣味技能挑战赛

2016年10月，第四届体育文化节系列活动之W-young杯趣味技能挑战赛在我校东篮球场顺利举行。水资源与环境学院主要承担比赛现场相关事宜的安排工作，组织各院同学积极参加到本次的挑战赛当中。本届挑战赛结合时下热点全面更新了各项活动，本次活动的意义在于不需要同学们对某项体育技能勤学苦练，只要胆大心细，注重团结就能在赛场上出彩，极大地调动了同学们运动的积极性。最终材料学院获得团体第一，地信学院获得团体第二，水环学院获得团体第三。

（2）水环杯篮球赛

水环学院学生会于16年新学期伊始，举办了第四届“水环杯”篮球比赛，从大一到研二共8支队伍参加，历时一个月，学院各年级亲密交流，友谊第一比赛第二，打出了水环的团结和不屈的精神。最终，2013级水文班夺冠，研究生摘得亚军。

（3）水工新声代

2016年10月，我院学生会联合工程学生会举办了第一届水工新声带，主要的参加对象为大一新生，为他们提供展现自我的平台，加强了同学之间的相互了解。本次比赛分为初赛和决赛，初赛由各学院学生会组织通过清唱选拔出前8的选手，决赛为两学院8强选手两辆配对合唱，决出四强，最后再加上一位大众评选复活的选手共同争夺冠亚季军。

（4）影象水环摄影大赛

2016年10月中旬，水环学生会举办了影象水环摄影大赛，本次活动分为作品收集、线上投票展示和作品及感想分享会。通过学生对校园景色、学生活动的记录，提高学生对校园的熟悉程度，增强对学校的热爱和对学院的归属感。

（5）其他活动

我院学生会积极响应校学生会号召，配合其他学院工作，承办协作开展了春季运动会、秋季新生运动会、“地跃杯”乒乓球比赛、“土科杯”键绳大赛、“足协杯”足球联赛、“新生杯”校级足球联赛、“地星杯”篮球联赛、“地Young杯”排球赛等文体活动。

在春季运动会上，学院的运动健将在很多项比赛中都取得了不错的成绩，并取得了团体总分第二，广播体操表演第一的荣誉；在新生足球赛上我院运动员不断突破，获得亚军荣誉称号。

2016年10月初，响应校学生会号召，我院积极举办第四届新生辩论赛，不断关注时事热点问题，以淘汰赛的形式进行了四场比赛，为同学们带来了一场又一场的精彩表演，同时也为院辩论队选拔了一批优秀的新队员，为我院在“校庆杯”辩论赛中的赢得四强打下了良好的基础。

2.水周活动

水环学院结合自身专业开展的特色活动，同时纪念世界水日，向同学们宣传节水护水的思想，介绍科技前沿标准物质的相关咨询，每年活动的开展都盯在世界水日的附近。在夏日广场通过展板宣传和简单的问卷测试加强了学生对水资源的理解，同时为保护水资源尽我们的一份力。

三、成绩与创新

走过了2016，回首过去，水资源与环境学院团总支获得了诸多荣誉，有得意也有遗憾，但我们信心百倍。

在今年五月份进行的共青团系统评优及“五四评优”中，在集体方面，我院两个团支部获得“优秀团支部”、“五四红旗团支部”荣誉称号，一个团支部的团日活动获得了“优秀主题团日活动”的荣誉称号；个人方面，1位同学荣获“十佳团支书”称号， 9位同学获得“优秀团干部”称号， 16位团员获得“优秀团员”称号。另外，在北京市“先锋杯”评优活动中，我院两个团支部获得“先锋杯”优秀团支部荣誉称号，1位同学获得“先锋杯”优秀团员称号。另有一团支部在北京市“优团计划”中入围终期答辩。

在2016年的暑期社会实践中，我院表现良好，最终有两支团队进入校级答辩并获得校级三等奖。另外，张七一同学获得了2016社会实践先进个人称号，蔡超航同学获得了2016社会实践先进工作者称号。

在工作创新方面，水环团总支将水环学院三大组织微信公众平台进行合并，创建了“水环之声”微信公众平台，旨在实时提供水环学院相关信息，为同学们的日常学习工作提供帮助。创办以来，在团总支宣传部的组织与协调下，三大组织的宣传工作取得了新的突破。目前为止，“水环之声”累计关注人数已达368人，累计推送71篇，总阅读量已达到了18932次。

另外，为了更加深入贯彻青年马克思主义者培养工程的相关精神，切实加强基层团干部的思想建设工作与能力培养工作，水环学院初级团校也进行了许多方面的创新。本年度初级团校将学员分为五个小组，每组安排两位大二的团总支部长进行课程的指导与监督，使大一同学更好的学习吸收课堂知识，也为他们在平常的学习生活中提供了引导与帮助；在课程设计与开展方面，首次采用部门交叉合作的工作方法，使团总支各个部门正副部长都参与到初级团校的课程筹备工作中，集思广益，努力提升课程质量。同时，锻炼了团总支大二年级学生干部的活动组织能力，并使各正副部长之间有了更进一步的了解与认识，为今后团总支工作更加顺利的开展提供了保障。

办公室在购买物资时，提出了两至三人为一组的小组模式，保证购买物资齐全，开具发票有效，从而保证资金合理使用并顺利报销；宣传部内将往年的手绘海报成功改良成了打印海报，也更加发挥了部员的创新能力；并且着力于加强同外校的交流，为友校的青协组织送上祝福；在福缘门支教中，不再局限于课业辅导，开设了恐龙课堂，剪纸活动等，在趣味性的课外活动中拉近志愿者与孩子的关系，同时为孩子带来了丰厚的奖品。

在志愿服务方面，曾参加过海淀区志愿项目大赛，以及小微志愿项目大赛，并都已入围且获奖，多次获得优秀志愿项目的称号。我校志愿者应邀参加了在福缘门街道召开的海淀区义工联合会举办的志愿者表彰大会,接受表彰与感谢。

在创新发展，全面培养综合能力方面，学生工作硕果累累。在院学生会的组织下，同学们积极参与校春季运动会并取得了团体总分第二名及广播操表演第一名的好成绩；全院学生参加“地院杯”乒乓球赛，并获得了女子团体第四名；组织全院学生参加“土科杯”键绳大赛，并获得了最佳组织奖；组织大一新生参与新生足球赛，赛出成绩，赛出风采，获得了决赛亚军；新生篮球赛获最佳组织奖；“地耀杯”棒垒球比赛中荣获体育道德风尚奖；“地羽杯”羽毛球比赛中荣获团体总分第二名

在校学生会开展的各项大型活动中，如十佳歌手大赛、辩论赛、班级风采大赛、英语短剧大赛中，我院学生会鼓励学院学生参与其中，与各个班班长及时沟通并在准备参赛阶段帮助大家培训排练，提出合理有价值的建议，均取得了不错的成绩，其中16级水文班在班风大赛中荣获最具风采奖。

总体来说，是基于原来固有模式的基础上，改变形式，真正让更多人参与到活动中，不断将服务同学的宗旨深入到活动中去。

四、存在问题

通过全年活动的开展、每次活动的总结以及全年的活动总结，可以发现存在的问题主要有两方面。

（一）各组织内部问题

学院团总支：

（1）水环团总支由于组织性质特殊，其任务一直局限于部门日常工作与组织各支部进行团内活动，此特点在下半学年的工作中尤为突出，水环团总支缺少一个能号召各学院学生一同参与进来的特色活动，水环寻宝大赛也由于各种原因未能持续开展。为此，我们将“构想水环特色活动”作为主题加入到今年的初级团校模拟代表大会课程中，希望能集思广益，为团总支创新一个特色活动。

（2）各团支部的团干部对自己的工作性质，任务等不够明确，导致平时做工作条理性不足，责任心有所欠缺，进而影响了团总支相关工作的开展。为此，团总支组织部开展了新生团干部培训会，旨在加强基层团干部的工作能力，改善水环学院各支部的工作作风，为基础团务等相关工作的开展提供保障。今年是第二年举办培训会，尽管已经取得了一定的成果，但是培训会仍存在覆盖范围小，培训人员能力有限等问题，距离预期目标尚有较大差距。在今后的工作中，团总支将会进一步完善培训会的机制，争取覆盖到全院各支部。与此同时适时了解各团支部干部的工作动态与进展，定期安排或自主联系各团支团类部干部间的沟通交流，互相学习了解，总结经验，加深其对理念的贯彻与对工作的理解，明确任务并积极投入其中。

（3）今年是“水环之声”创办的第一年，在工作进行的过程中暴露了许多问题。在三大组织微信公众平台合并后，各组织之间宣传工作交接不当，导致推送发出时存在大量因内容形式的更改而删除的现象。这也反映出了团总支宣传部与学生会、青协的交流沟通不到位，相关学生干部缺乏组织协调能力与责任心的问题。对于以上存在的问题团总支将制定出平台推送的相关准则，以规范相关文案的推送，同时对内容上存在问题的推送进行记录，将责任落实到个人，牢固树立相关人员的责任意识，提升微信公众平台推送的质量。

学院学生会：

（1）年级学生会问题。院系学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约系学生会向前发展的一大遗留问题。

（2）对同学们的意见的收集、处理以及上传，至今还没有一个严密的机制来保证反馈的及时性。

（3）学生会在院内学生工作中，还没有处在真正的主动位置上。

（4）有些活动仍旧局限在院内低年级的学生范围内，另外，由于客观限制因素，活动宣传方式比较固定，宣传力度受限，院系公众号等网络媒体关注度不高。

（5）水环之声公众号只是一个校园信息宣传的载体，并没有切实落实到学生权益方面，且没有对一些实时焦点话题做出一个思想潮流的引领。

学院青协：

1.部门间团结协作能力还不够强，期望在之后的工作中有所改进，加强团队建设，积极配合，发挥每个人的长处，提高工作效率。

2.对于一些志愿活动的组织还不够成熟，志愿北京上一些功能的使用不够熟悉，宣传部对个别软件仍不熟练。

3.外联部虽然加强了与外校的联系，但是需要进一步注重沟通，积极参与外校活动。

4.志愿项目的品牌已经成熟，知名度也有所加强，但是志愿项目单一，希望可以开展更加丰富的志愿活动。

（二）组织间协作问题

1.任务等不够明确，导致平时做工作条理性不足，责任心有所欠缺，活动的理念和意义不能完全贯彻。

2.每次活动，活动项目所需的视频文字资料的及时性和质量仍需加强。

3.各组织活动宣传力度均有所缺乏，尤其是微信平台这方面，希望可以三者合并避免出现推送诸多，无人阅览，平时变为僵尸公众号的尴尬局面。

4.加强各位干事的培训，转变其工作态度，从要我干到我要干，充分调动工人员的积极性。

5.对于每次活动，三大组织均应加强合作，互相沟通，合理分配工作、细化工作，落实各项任务，提高工作效率。

总之，2016年水环团总支的工作有收获也有遗憾，有突破也有瓶颈。相信在校团委与院分党委的领导下及各部门成员的共同努力下，水环团总支必将披荆斩棘，取得更大的突破，创造更加光明的未来！