2016年我院团总支工作在院分党委和校团委的领导下顺利展开。学院团总支为贯彻中央关于加强和改进党的群团工作及进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的指示要求，紧密围绕我院团总支加强“1+3”工作平台”（思想引领为核心，实践、文化、组织育人平台）建设的主要任务，全面落实校团委工作要求。坚持以引领思想、服务成长、满足需求为团工作出发点和落脚点，坚持从严治团，通过制度建设的强化落实、机制创新的稳重求进，加强基层学生组织管理，以力度换效度，常规工作见实效、品牌建设见深化、难点弱点见整改，切实提高工作实效性。为学院青年学子的成长成才提供广阔的发展平台和充足的成长空间。
一、主要做法
（一）以行引知，将宣传引导工作虚功做实
2016年，根据学院分党委和校团委统一部署，深入了解青年学生思想动态，学院团总支深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，将讲话精神与支部活动、网络宣传、团课建设、特色活动紧密结合,引导和帮助珠宝学子坚定实现“中国梦”的信念，增进对党和政府的信任、信赖。
今年是长征胜利80周年，为引导和激励青年回顾先烈历史，继承发扬长征精神，3月—12月，学院在重大事件节点广泛组织基层支部开展长征征文活动、长征主题演讲、爱国主义教育基地参观、学习总书记重要讲话精神等各类分享、学习、实践活动；5月上旬，团总支结合学院特色筹备“珠宝知识竞赛”活动；全年主办4期珠宝沙龙活动；10月组织学生参加“不忘初心，继续前进”的校庆歌咏比赛，庆祝长征胜利80周年演讲比赛等活动。
（二）将兵齐进，加强基层团干队伍培养，推进团总支纵深建设
院团总支充分重视初级团校在基层团干思想引领、技能培养、队伍建设方面的重要作用。通过扩大遴选对象覆盖面、加大团支委成员比例，加强课程过程管理，完善“理论+实践”课程内容，提升了基层团干的战斗力，为基层支部建设培养有引领效应的青年马克思主义者。2016年，我院初级团校招生26人，占大一新生23％；加强团总支对基层支部的领导和指导，吸纳所有大一支部支委成员加入团总支队伍，提升了团总支工作效率和效果。
（三）完善团总支舆论阵地建设，唱响“新媒体·新声音”
2016年，团总支下属媒体平台共推送100余次推送，通过深入调研我院青年学生信息需求，确立建立“掌上屏幕、耳中声音、眼中世界”的全媒体舆论阵地格局目标，做好校园维稳工作，不断为广大青年团员补充正能量。。各渠道秉持共享稿源、共促品质、多角度加工，分端口推送的融媒体工作理念，以微信公众平台为渠道的珠宝online、珠宝团总支、珠宝青协，以学校、学院网站为窗口的新闻推送，展现出具备浓厚珠宝特色的文化推广和风采展示。多角度、全方面、连续性的宣传活动不断推进团属舆论阵地的壮大，宣传工作对广大团员青年的思想引领作用有效增强。微信号信珠宝online珠宝手机报在维持一周一期的推送频率基础上，开始出现上千转发篇章，粉丝量最高达到一万两千余人，并在2016年下旬开始推送内容更为丰富的珠宝知识以及珠宝品牌介绍。值得一提的是，各平台除日常学生活动和珠宝知识宣传外，为助力64周年校庆，珠宝青协征集了往届校友和在校师生拍摄了“为母校庆生”的视频，得到了广泛关注与好评，推送当日阅读量达到约1200人次。
（四）思行一体，建设育人工作平台
1.增强组织能力、服务水平，实现社会实践“量质”提升
院团总支立足校团委社会实践工作的发展指引，结合社会、专业热点，把社会实践作为加强大学生“情系大地、逐梦中国”思想教育的重要途径。通过创新工作模式，我院延续了前两年的优质经验，“早宣传、有训练、重分享”。总结近三年来的暑期实践成果，举办成果展、分享会，立项培训会。经积极动员和培训，暑期累计出团4团次，实践范围覆盖地区达全国多个省市自治区。共有两只团队获校级一等奖。鼓励团队做大做强做长，努力为下一步社会实践基地的成立做好铺垫。同时加大对重点实践团队的宣传推广，摸索打造具有我院特色的社会实践团队。
2.以“创新·创业”为导向，做好青年科创服务和指导
学院团总支通过加强与学院实验室、院办等部门的工作沟通，加大创新创业项目的资源整合，共同做好学院大学生参与学科竞赛，开展创新创业训练的宣传、动员、指导工作，营造全员工作氛围。为提升学生科研热情，院团总支先后组织同学参加全国“挑战杯”、大学生科技周、首度高校大学生创意集市等优质活动。
3.加强部门建设及合作，做好优秀基层团员培养
在工作规范化上，今年开始着力建设各部门工作档案信息整理存档工作，创立工作手册，为提升推选工作质量打下制度基础。我院现有学生团支部18个，在校团员600余人。为加强基层团组织的影响力，做好优秀团员的组织培养工作，我院今年在各项评选和推优工作上形成了细致的《工作手册》，着力推行“淘汰准入制”，发扬民主、公平、公开风气，使择优而推的宗旨深入人心，坚持“早培养，常锻炼”，让真正优秀、综合素质较高的团员能进入党员发展工作“人才库”，不断提高基层团组织的培养能力。
我院团总支为加强对各下设学生组织的领导和沟通，在人员招新上，设立三个月试用考核期，结束后提供部门调整机会；在学生组织负责人选拔上，通过两年培养，现学生分会、青协分会负责人均有在团总支工作经验，这两项举措大大加强了人员流动和沟通，提升了学生干部工作能力。我院团总支于2016年9月举行了换届竞选及三大组织的学生干部换届大会，内部工作建设使得各组织真正成为了一个和谐统一的工作团队，现院级学生组织总体成员数量达到了100余位之多。
4.以小而精为思路，建设适合珠宝院情的志愿服务项目
今年，为响应地大后勤餐饮集团要求，珠宝青协通过线上、线下问卷调查的方式确定了“互序护食”项目的基本运作形式，联合三大学院青协（工院、地院、材料学院）运行项目，极大地改善了食堂混乱的就餐环境，形成了良好的就餐秩序。该项目得到了同学们的广泛关注，据不完全统计，共有约300名志愿者积极参与项目，且“互序护食”被校青协评选为校级优秀志愿项目；餐饮集团对该项目的成果给予了充分肯定，良好的就餐秩序也将一直延续下去。
我院在“疯狂的石头”志愿项目基础上进行多方面创新，提出了极具特色的志愿项目----“疯狂的石头”。该活动以珠宝知识科普宣讲为主题，紧扣当今社区居民的物质文化需求，利用志愿者们的专业优势解决了社区居民对基础珠宝知识的疑问，并在项目运作中将知识讲解与实物（标本）展示有机结合；为运行好该项目，我们组建了以本院研究生为主体的“李四光讲师团”，并对志愿者进行多次培训，目前该项目在航天25所、东升园顺利开展。
且在海淀区志愿项目大赛中从70多个项目里脱颖而出，获得三等奖并得到一万余元的项目资金支持。该项目扩大了组织影响力、为后期志愿项目拓展积累了经验、开拓了思路。
5.以文化创建为活动目的，让核心价值观“活”起来
2016年，在分党委的领导，校团委的指导下，学院团总支在重要时段节点，紧密跟进学校、学院学生思想教育引领工作及精品文化活动创建精神，以丰富学生学习生活，促进学校优秀校园文化，学院先进风气为目标，依托团总支、学生会、青协几个学生组织紧密协作，发动学生参与校园活动，以广泛宣传为渠道，扶正校园生活观念，以主题文体活动为载体，营造积极向上的院系文化。团学引领更显生动，更接地气。在做好组织，整合宣传，激发活力的基础上，我院文体活动一直积极探索如何实现指导思想统一、架构完善、突出特色。
在校内外文体活动中，珠宝学院学生分会承办的全国大学生珠宝文化节，继承了地大传统优秀素质拓展项目的高品质，获得6000元活动经费支持，受到校内外媒体广泛关注。
今年的第十三届全国大学生珠宝文化节以“启程”为主题；文化高峰论坛邀请到了郭颖院长的重量级嘉宾；设计大赛以“情系中国，文化成结”为主题，征集了全国范围内二十一所高校的两百七十二幅设计作品；慈善拍卖得到社会各界爱心人士的广泛关注，没能与会的拍主用网络竞拍献出了爱心，让人感动；最后的“珠宝之夜”晚会，不仅展示了各所高校的青年模特风采，更是引入了毕业生设计等新颖环节，给予了珠宝学院设计专业一个展示自我的舞台；《中国国土资源报》、《宝玉石周刊》、《中国矿业报》、《中国珠宝首饰》、《中国珠宝行业网》等多家知名媒体对此次大赛进行报道。
第六届宿舍文化节以“流光宿华”为主题，紧扣社会主义核心价值观教育的大学适应指导、宿舍凝聚力建设、宿舍风采展示、安全意识强化、优良风气建设等活动环节力求击中学生的需求“痛点”，解决学院教育工作入脑、入心的难点，同时紧扣主题的宿舍风采展示、宿舍内部精神建设等活动不仅给同学们展示自我的舞台也解决了新入学大学生无法调整自我适应学校的问题，为明年进一步提升学院活动影响力积累了经验、开拓了思路、做好了铺垫。
珠宝学院学生会承办的宿舍文化节闭幕式暨元旦“拾光”晚会，进一步提升了这一届学生干部队伍举办大型活动的能力和经验。换届以来的学风整顿和建设初见成效，学生干部因活动工作而缺勤、分心的情况得到了有效遏制，纪律意识显著增强，将继续增强我院学生干部学业、工作能力齐头并进的优秀风气。
二、成绩与创新
经过一年努力，我院团总支在各项工作和活动中有耕耘、有收获。在2016年，我院涌现了一批优秀青年团员个人和团队，在组织建设和队伍培养上，初级团校招生26人，8名同学获评优秀学员；在今年的“五四评优”中， 10091411团支部，10091312团支部获评优秀团支部；10091312团支部获评五四红旗支部（推荐）；潘鑫同学获评十佳团支部书记（推荐）；戴雨杉同学获评优秀团总支副书记（推荐）；周仁杰等7名同学获评优秀团干部，刘文清等12名同学获评优秀团员。
在创业和社会实践领域，2015学年立项的多项科研、创业项目均答辩通过，其中部分项目成果开始向实践转化，2016年的立项项目也顺利通过中期答辩；“一鉴一路”赴河南南阳玉文化调研暑期实践团获评B类校级一等奖，被评为北京市团委社会实践百强团队之一，团长梁琳获得先进个人称号，指导老师何雪梅获先进工作者称号 ，河南南阳玉文化与产业调研报告获优秀调研报告奖，《宛石记》获优秀微纪录片，《冰玉匠心》获优秀摄影作品。赴湖北竹山绿松石开采现状及其价值研究实践团，获2016C类校级一等奖。2016年创新创业D类实践项目中我院两支团队立项通过，是近年来的最好成绩。2016年度“创青春”大赛中，一项获银奖，一项获铜奖。
此外，我院同学积极参加校内外文体活动，在第四届北京高校普法微视频征集展映活动中，珠宝学院选送的《两个世界》微电影作品摘得三等奖；团体项目获得纪念长征胜利80周年歌咏比赛三等奖；2016年英语短剧大赛三等奖；班级风采大赛获得最佳服装设计奖；研究生女篮比赛冠军；校级棒垒球比赛第一名；校级羽毛球比赛中王越获得女单冠军，王越和权晓云获得女双冠军，孙逸天获得男双亚军。周子钰同学获得2016京冀五校弘扬伟大长征精神，走好今日的长征路主题演讲比赛三等奖 我是长征精神传承人主题演讲比赛优秀奖。
三、存在问题
2016年是珠宝学院团总支工作规范化、制度化、创新化的一个重要转折点，是开拓创新的一年，是不断探索的一年，是进步与发展的一年。一年以来，珠宝学院团总支全体五十余名团干部、干事甘于奉献，坚持以对青年团员负责，对院党委负责，关心青年，爱护青年，教育青年，服务青年为己任，同时与时俱进的改革了以往较为保守与严肃的工作方法，注重组织内部情感建设，大力加强团内工作（如三大平台等）的宣传力度，同时引入较为先进、活泼的宣传媒介与思想建设工作的开展方式，在学校与学院内均取得了不错的工作效果。
但是，我们同时也十分清醒地认识到工作中还存在很多问题和不足。主要是：如活动中虽然人员参与数量众多，但是组织方的人员安排和活动执行力上仍然欠妥，工作上虽然对以往的思路和方式进行创新改革，但存在疲惫期后续执行力不足的问题；具体制度的更新跟不上目前发展的速度；干部培养与考核规范未能全面实施；学院三大组织的合作力度不够等。人员安排和活动执行力上仍然欠妥，上下级之间信息传达会有误差出现。在活动中预期的效果没有计划时完善与全面，活动策划仍需完善，活动前需做更充分的准备；加强各部门工作人员之间的交流与配合。
在今后的工作中，我们将进一步捋清思路，完善工作布局，整合资源投入及利用。不断根据际情况，改进工作中的不足，增进计划的执行力，把学院团学工作做细做实做活。把握好契机、加强创新意识，完备服务职能、强化引领功能，继续保持与各组织的协作，使学院团学工作走向规范化、制度化、合理化、人性化，努力使团总支的工作再上一个台阶，取得更好的成绩。