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关于申报2022年度人员需求计划的通知

各单位、各部门:

      为进一步优化教职工队伍结构,科学合理配置人力资源,按照学校进人工作的安排部署,现征询各单位2022年度人员需求信息。现将具体要求通知如下:

       一、  工作要求

1.坚持集体研究决策。各单位要加强制度建设,严格办事程序,领导班子要集体研究决定年度人员需求计划,杜绝工作的随意性。

2.合理制定申报计划。各单位以岗位急需为基础,根据本单位实际情况,制定用人计划,统筹好京内外两地生源,按时申报2022年人员需求信息。

3.申报岗位范围。本次申报岗位为教师岗、专技岗、辅导员岗、实验员岗、管理员岗。

4.辅导员需求信息申报工作由党委学生工作部统一安排。

5.实验人员需求信息申报工作由实验室与设备管理处统一安排。

二、引导性原则

1.各单位按照实际需求,必须在编制内申报进人计划,超编单位的原则上不得申报进人指标。

2.各教学单位须在充分考虑学科发展、紧缺专业和新上专业等因素,结合本单位明年退休情况,从实按需申报进人计划,并排定优先次序。

3.应届硕士和应届博士:原则上面向马克思主义学科、基础课教学、专职辅导员、实验教辅、党政管理等,限定指标为15人,为事业编制人员。

4.博士后出站人员、留学回国人员:原则上以学校优势学科为主,主要为事业编制人员,部分为参照事业编人员。

5.管理岗人员和专技岗人员:原则上以非事业编制人员为主,少量为参照事业编制人员。

三、申报要求

1.各单位要高度重视,统筹考虑,做好2022年度人员需求计划申报工作,报表中要明确进人需求优先顺序(按学科急需程度由大到小排序)。

2.各单位要认真填写《2022年度人员需求信息申报表》,表中学科方向必须按照教育部《学位授予和人才培养学科目录》中规定的要求规范填写。

3.《2022年度人员需求信息申报表》纸质版由本单位主要负责人签字并加盖公章后于2021年9月30日12点前报送综合办公楼623室。电子版请发送至rsk@cugb.edu.cn。

      4.联系人:曹燕联系电话:82323182 

       

2022年度人员需求信息申报表.xlsx

                            

                                                    中国地质大学(北京)

                                                    

                                                2021年9月27

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