各学院（部）：

　　根据《关于印发<中国地质大学（北京）深化本科教育教学改革方案>的通知》（中地大京发[2015]78号）文件精神，就选派2019年度青年教师教学能力提升计划人员有关工作通知如下：

一、 选派条件

　　申请者为我校在编在岗教师，且符合下列条件：

1、 热爱教育事业，热爱学校，具有良好的职业道德和敬业精神，身心健康，年龄不超过45周岁；

2、 承担基础课程的骨干教师；

3、 具有博士学位或副教授以上职称（从事英语教学的教师具有硕士学位或副教授以上职称）；

4、 具有5年教学工作经历，教学效果优秀；主持校级教学研究与改革项目或作为主要成员（前3位）参加省部级以上教学研究与改革项目，或公开发表教学研究与改革的核心期刊论文1篇或非核心期刊论文2篇；

5、 英语基础好，具较强的英语交流能力；

6、 有明确的进修计划和目标，学习国外最新学术前沿学科课程、先进教学理念和教学方法；

7、 曾获得过国家公派项目资助和学校资助者不允许申报。

二、 进修时间

　　出国进修访问时间一般为6-12个月。

三、 进修要求

1、 课程教学的全程进修，包括教学理念、教学内容、教学模式、教学方法和课程实验等，

2、 所选择的国外进修机构的相应课程水平应处于国际领先水平；

3、 2019年春季学期结束前派出（最迟需在2019年11月30日之前派出）。

四、 工作要求

　　出国进修的教师应按期回国并向人事处提交出国访学成果书面报告，返校后保质保量地完成以下工作：

1、 专题汇报交流。在一定范围内，对所进修课程的教学理念、教学内容、教学方法、教学手段及实验等做专题报告；

2、 课程教学。5年内承担不少于3次所进修学习课程的主讲任务，并在教学中充分应用进修成果；

3、 课程建设与改革。提出课程建设与改革建议，并承担相应的课程建设与改革工作。

4、 指导青年教师。承担该教学团队或课程组1-2位年轻教师的指导，帮助其尽快成长。

六、 申请程序

1、 符合条件的教师向所在学院提出申请，并填写《中国地质大学（北京）基础课程教师出国进修申请表》（见附件）；学院审核后于2018年10月30日前将申请表纸质版提交人事处师资科，电子版发送shzk@cugb.edu.cn（联系电话：1839，2027）。

2、 人事处组织专家评审，确定出国进修的教师名单，报主管校领导审批后公布。

3、 通过评审且外语水平具有教育部指定出国留学人员培训部相应语种培训合格成绩，或具有TOEFL成绩（90分以上）或雅思成绩（6.5分以上）的教师，按学校规定办理相关手续。

七、 经费

　　由学校专项经费资助，经费使用范围、额度等按学校相关规定。