为大力实施人才强校战略，加强我校高层次人才队伍建设，吸引一批优秀青年人才，提高青年教师整体学术水平和创新能力，学校设立特任教授、特任副教授岗位。

　　根据中地大京发〔2017〕125号《中国地质大学（北京）特任教授、特任副教授岗位聘任办法》，特任教授、特任副教授实行岗位聘任制，坚持按需设岗、择优聘任、合同管理的原则。特任教授、特任副教授聘期一般为3年，聘期内在校全职工作，享受相应的薪金及待遇。

　　学校各二级单位结合学院发展和学科需要，积极联系申报，附件为相应的申报表。候选人填写申报，基层单位组织初试和审核，签署意见后递交人事处。