关于征询2016年人员需求信息的通知

各单位：

　　为进一步优化教职工队伍结构，合理配置人力资源，根据教育部的安排部署，现征询各单位2016年人员需求信息。请各单位根据《新录用人员基本条件及工作程序》（中地大京发[2008]33号）、《关于印发<中国地质大学（北京）人才引进实施意见>的通知》（中地大京发[2009]130号）、《关于进一步规范新录用人员工作程序的通知》（校人发[2012]10号）和《师资博士后暂行办法》（中地大京发【2015】40号）等文件要求，结合学校和本单位的学科发展中长期规划、队伍建设整体需求及实际情况，做好2016年人员需求信息的填报工作，具体要求如下：

　　一、各教学、科研单位根据本单位现有师资队伍结构及教学、科研、学科发展需要等实际情况，如实申报2016年度人员需求信息。因学校编制数量有限，如二级单位最终实际引进人员数量大大低于申报数量，将减少下一年度该单位引进人员指标；

　　二、需引进的教师和实验教师，请各单位详细填写需引进人员的学历学位和专业要求，并明确对引进人员科研水平的要求（包括是否要求海外经历、发表科研论文及科研项目要求等）；

　　三、鼓励各教学科研单位优先引进具有海外学历学位或者留学经验人员；应届博士毕业生原则上按照师资博士后方式引进，个别优秀人才经学校同意后方可直接引进；

　　四、各教学科研单位在申报需求信息的同时，应积极通过各种渠道招聘优秀人才，并将人才信息汇总至人事处；按照教育部有关人员引进工作时间安排，为避免出现指标浪费、人才流失等现象，2016年的教师与实验教师引进工作将比往年提前，请各教学科研单位在2016年年初上报拟引进人员名单；

　　五、管理岗位与教学辅助岗位确因人员退休、调离或职能增加等原因，且实有工作人员不满编制数80%的部门，可申报引进人员需求，学校将根据工作需要及编制情况讨论决定是否引进；

　　六、管理岗位与教辅岗位申报引进人员需求信息，需详细说明本单位编制及现有人员情况，并明确引进人员的岗位及职责，明确对引进人员的学历学位及专业等的具体要求；

　　七、各单位认真填写《2016年度进人需求信息征询表》，根据人力资源社会保障部和教育部要求，2016年拟新进人员所学专业必须与各单位上报的《2016年度进人需求信息征询表》一致，表中学科方向必须按照教育部《学位授予和人才培养学科目录》中规定的要求规范填写，若拟新进人员专业与各单位填写的《2016年度进人需求信息征询表》不一致，则拟引进人员将不能办理落户手续；

　　八、《2016年度进人需求信息征询表》纸质版由本单位主要负责人、分管（或联系）的校领导签字并加盖公章后报综合办公楼618室，电子版请发至rsk@cugb.edu.cn；《2016年度进人需求信息征询表》最晚提交时间截止到2015年 10月10日 17:00点。

　　联 系 人：张老师、李老师         联系电话：82323182   

　　特此通知。

　　附件：2016年度进人需求信息征询表

　　中国地质大学（北京）人事处

　　2015年09月18日